【課程前言】

中國(guó)有句古話：上之所好，下必甚之。又告誡道：正己才能化人。作為企業(yè)的管理干部，我們的領(lǐng)導(dǎo)魅力的構(gòu)建、我們管理效能的發(fā)揮，其根本在于是否做好了自我的管理。

作為管理干部，假如我們自身的工作效能低下，工作中渾渾噩噩、目標(biāo)模糊；工作中不會(huì)時(shí)間規(guī)劃和最優(yōu)應(yīng)用，每天忙忙碌碌而毫無(wú)績(jī)效；工作中對(duì)自我的優(yōu)劣勢(shì)、能力的短長(zhǎng)沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。。。等等；這些自身的問(wèn)題將會(huì)直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的工作績(jī)效。

因此，做好自己，完善自我，這樣才能更有效的領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)！

溝通無(wú)處不在，不僅人類(lèi)需要溝通，其它動(dòng)物也需要溝通，甚至連植物界都在溝通。在媽媽肚子里，我們就在和外界溝通；呱呱墜地那一刻，我們的溝通就開(kāi)始豐富起來(lái)。然而，隨著我們慢慢長(zhǎng)大，溝通不是越變?cè)胶?jiǎn)單、越來(lái)越暢通；反而越變?cè)綇?fù)雜、越來(lái)越隔閡。

企業(yè)最大的成本不是財(cái)務(wù)成本，而是管理成本，管理成本最大的消耗就是溝通成本。溝通不暢會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資源浪費(fèi)，競(jìng)爭(zhēng)力下降，會(huì)錯(cuò)失很多重大的發(fā)展機(jī)會(huì)。。。

是什么讓我們和家人矛盾重重？

是什么讓我們和朋友變得冷漠？

是什么讓我們的企業(yè)止步不前？

是什么讓我們的社會(huì)相互猜忌？

   團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的方法有很多種，歸根結(jié)底，高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的最終目的有兩個(gè)：一是提高企業(yè)業(yè)績(jī)、提升團(tuán)隊(duì)的工作效率；二是創(chuàng)造快樂(lè)幸福的企業(yè)氛圍。團(tuán)隊(duì)是企業(yè)文化的實(shí)施載體。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)溝通的和諧度、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力等等，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實(shí)成效。

  人是一個(gè)能動(dòng)體，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)更大的組織能動(dòng)體。如何開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的潛能，如何讓團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的潛能和諧的疊加在一起，為著共同的使命感而同甘共苦、晝夜奮斗，這是每個(gè)企業(yè)都期望達(dá)到的目標(biāo)！

  本課程將結(jié)合國(guó)學(xué)、心理學(xué)與哲學(xué)，并應(yīng)用西方管理學(xué)工具，從“身、心、靈”三位一體、“道、法、術(shù)、器”四大層面，為學(xué)員朋友們分享工作效能提升、高效溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作智慧三大內(nèi)容，力求與廣大學(xué)員朋友們達(dá)成情理的共鳴！

【課程對(duì)象】

   職場(chǎng)人士

【課程時(shí)間】

1天

【課程大綱】

第一講：工作效能提升

一、工作目標(biāo)管理

1.   目標(biāo)設(shè)立SMART原則

2.   目標(biāo)實(shí)現(xiàn)倒推法

3.   目標(biāo)任務(wù)分解法

4.   關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制法

二、工作時(shí)間管理

1.   帕金森法則

2.   帕累托定律

3.   時(shí)間管理四象限法則

4.   突發(fā)事件

5.   克服拖延

6.   高效時(shí)間管理的七大技巧

三、工作自我管理

1.   認(rèn)識(shí)自我的工具

2.   職業(yè)規(guī)劃與自我管理

3.   高績(jī)效自我管理八項(xiàng)修煉標(biāo)準(zhǔn)

第二講：高效溝通技巧

一、工作生活中存在的溝通問(wèn)題

1.   溝通太過(guò)

2.   溝通不及

3.   溝而不通

二、阻礙我們高效溝通的“心魔”

1.   著我相

2.   著人相

3.   著眾生相

4.   著壽者相

三、高效溝通的經(jīng)典法則

1.   溝通的三大儒家之道

2.   溝通的三大心靈法則

3.   中國(guó)式溝通的三句話

四、溝通的方向性問(wèn)題

1.   往上溝通要有膽識(shí)

2.   往下溝通要有心情

3.   水平溝通要有肺腑

第三講：團(tuán)隊(duì)協(xié)作智慧

一、和諧團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)

4.   三公

5.   三民

6.   三責(zé)

7.   三精神

二、領(lǐng)導(dǎo)者品格與行為規(guī)范

1.   領(lǐng)導(dǎo)者五大品格

2.   領(lǐng)導(dǎo)者六大行為規(guī)范

3.   領(lǐng)導(dǎo)者九大關(guān)鍵職責(zé)

三、如何做個(gè)好下屬

1.   好下屬的五大品行

四、努力做個(gè)好同事

1.   好同事的四大特質(zhì)

五、如何選用人才

1.   六正

2.   六邪

六、如何營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)？

1.   營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)的五點(diǎn)建議

【課堂建議】

1、 不遲到，不隨意走動(dòng)，非重要電話不接聽(tīng)，手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)

2、 所有俗務(wù)之心都放心，有緣相聚一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)德修業(yè)

3、 課堂中都是同窗好友，無(wú)有貴賤親疏者，我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者

王澤仁老師

· 美麗心態(tài)塑造講師

. 職業(yè)素養(yǎng)培育講師

· 溝通技巧提升講師

· 國(guó)學(xué)心靈輔導(dǎo)講師

. 傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)講師

· 幸福人生教育講師

時(shí)代光華高級(jí)培訓(xùn)師

幸福人生公益講座發(fā)起人

清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)培訓(xùn)班特邀講師

北京華藝天鑫國(guó)際文化發(fā)展有限公司策劃顧問(wèn)

——目前已出品微電影4部、公益電影1部、院線電影2部

北京靈動(dòng)創(chuàng)易科技有限公司合伙人

——扎根三里屯商務(wù)娛樂(lè)區(qū)，主營(yíng)蘋(píng)果電子產(chǎn)品、咖啡主題文化、廣告營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、沙龍論壇活動(dòng)

北京三目啟智管理顧問(wèn)有限公司原合伙人

盈創(chuàng)智業(yè)（北京）管理顧問(wèn)有限公司原創(chuàng)業(yè)合伙人

中華講師網(wǎng)300強(qiáng)講師

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)中國(guó)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師

卓鼎教育集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)顧問(wèn)

北京華夏智業(yè)管理咨詢有限公司咨詢顧問(wèn)團(tuán)顧問(wèn)

 23歲矢志創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建過(guò)三家公司，涵蓋培訓(xùn)咨詢、娛樂(lè)傳媒、文化科技創(chuàng)意等行業(yè)

 27歲開(kāi)始從事講師和顧問(wèn)工作，將自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與傳統(tǒng)文化、心理學(xué)與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，全國(guó)巡講上百場(chǎng)

 28歲在北京發(fā)起幸福人生公益講座，已為上千人傳遞了幸福人生的福音

 29歲開(kāi)始在大學(xué)任教，主講素質(zhì)教育

【培訓(xùn)特色】

  王澤仁老師用自己豐富的人生經(jīng)歷、曲折的心靈成長(zhǎng)軌跡、結(jié)合自己多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，以及多年圣賢文化營(yíng)養(yǎng)的熏陶，每次授課都是心與心的與廣大學(xué)員分享交流，在心靈上和學(xué)員們達(dá)成了高度共鳴。每次授課后，學(xué)員不僅反響熱烈，且主動(dòng)私下咨詢各種人生、家庭、工作等問(wèn)題；擁有一批忠實(shí)的聽(tīng)眾。

王澤仁老師尤其擅長(zhǎng)從古圣先賢的文化中發(fā)掘出個(gè)人心靈成長(zhǎng)軌跡中的問(wèn)題、矛盾、變異、需求、提升等等一系列癥狀；從根源上為學(xué)員塑造美好積極的心態(tài)、提升人際關(guān)系溝通的能力、構(gòu)建理性的自我管理、創(chuàng)造幸福的人生，以及為學(xué)員們的家庭和諧，企業(yè)快樂(lè)保駕護(hù)航！

【授課風(fēng)格】

1、多年來(lái)親身案例分享，真實(shí)震撼

2、一針見(jiàn)血，入木三分，感化學(xué)員

3、幽默而富有哲理，活潑而不失嚴(yán)謹(jǐn)

4、國(guó)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)完美結(jié)合

5、學(xué)以致用，改變從“心”開(kāi)始，心動(dòng)必化為行動(dòng)

【核心課程】

[心態(tài)]《美麗心態(tài)——職場(chǎng)幸福之道》

[心態(tài)]《壓力與情緒管理》

[溝通]《高效溝通的心靈密碼》

[溝通]《溝通與銷(xiāo)售技巧》

[銷(xiāo)售]《如何成為一名卓越的銷(xiāo)售精英》

[管理]《高效時(shí)間管理》

[管理]《五力執(zhí)行模式》

[管理]《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

[管理]《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》

[管理]《管理者的角色轉(zhuǎn)換》

[新生代]《新生代員工管理》

[新生代]《新生代員工自我管理》

[職業(yè)化]《弟子規(guī)與職業(yè)化塑造》

[職業(yè)化]《打造高績(jī)效的職業(yè)化隊(duì)伍》

[幸福課程]《幸福人生系列課堂》

【部分客戶】

中國(guó)海油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、神州數(shù)碼、中國(guó)南航、蘇泊爾集團(tuán)、國(guó)美電器、寶碩股份；北京農(nóng)商銀行、華夏銀行、光大銀行、廈門(mén)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；北京國(guó)際信托有限公司、北京現(xiàn)代汽車(chē)、北汽福田汽車(chē)、上海大眾汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、五菱汽車(chē)、鄭州日產(chǎn)汽車(chē)、中國(guó)進(jìn)口汽車(chē)貿(mào)易有限公司；同仁堂、北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心、福瑞制藥、天力士醫(yī)藥、海南諾爾康藥業(yè)、河北奧星制藥、山西亞寶醫(yī)藥、諸誠(chéng)市浩天藥業(yè)、沈陽(yáng)卓越和發(fā)醫(yī)藥；燕京啤酒、好利來(lái)食品、威海威東日綜合食品、沈陽(yáng)可可琳納食品、伊利液態(tài)奶、世聯(lián)一和（中國(guó)）食品、勝利飯店、北京西貝餐飲；河北鋼鐵集團(tuán)、永濟(jì)新時(shí)速電機(jī)電器公司、北京華德液壓工業(yè)集團(tuán)、本溪鋼鐵商貿(mào)有限公司；亞通地產(chǎn)、無(wú)錫市大眾房地產(chǎn)、遼寧奉天置業(yè)公司、北京首華建設(shè)、中國(guó)航空港建設(shè)總公司、深圳市機(jī)場(chǎng)（集團(tuán)）有限公司、國(guó)貿(mào)物業(yè)酒店管理有限公司、張家口市黨政干部培訓(xùn)班、清華大學(xué)建筑業(yè)總裁班、北京大學(xué)培訓(xùn)班、清華大學(xué)河北院政府班