【課程前言】

中國有句古話：上之所好，下必甚之。又告誡道：正己才能化人。作為企業(yè)的管理干部，我們的領(lǐng)導魅力的構(gòu)建、我們管理效能的發(fā)揮，其根本在于是否做好了自我的管理。

作為管理干部，假如我們自身的工作效能低下，工作中渾渾噩噩、目標模糊；工作中不會時間規(guī)劃和最優(yōu)應(yīng)用，每天忙忙碌碌而毫無績效；工作中對自我的優(yōu)劣勢、能力的短長沒有清晰的認識。。。等等；這些自身的問題將會直接影響到整個團隊和組織的工作績效。

因此，做好自己，完善自我，這樣才能更有效的領(lǐng)導整個團隊！

溝通無處不在，不僅人類需要溝通，其它動物也需要溝通，甚至連植物界都在溝通。在媽媽肚子里，我們就在和外界溝通；呱呱墜地那一刻，我們的溝通就開始豐富起來。然而，隨著我們慢慢長大，溝通不是越變越簡單、越來越暢通；反而越變越復雜、越來越隔閡。

企業(yè)最大的成本不是財務(wù)成本，而是管理成本，管理成本最大的消耗就是溝通成本。溝通不暢會導致企業(yè)資源浪費，競爭力下降，會錯失很多重大的發(fā)展機會。。。

是什么讓我們和家人矛盾重重？

是什么讓我們和朋友變得冷漠？

是什么讓我們的企業(yè)止步不前？

是什么讓我們的社會相互猜忌？

   團隊構(gòu)建的方法有很多種，歸根結(jié)底，高效團隊構(gòu)建的最終目的有兩個：一是提高企業(yè)業(yè)績、提升團隊的工作效率；二是創(chuàng)造快樂幸福的企業(yè)氛圍。團隊是企業(yè)文化的實施載體。一個企業(yè)團隊成員的素質(zhì)、團隊溝通的和諧度、團隊的執(zhí)行力等等，無時無刻不在體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實成效。

  人是一個能動體，團隊是一個更大的組織能動體。如何開發(fā)團隊中每個人的潛能，如何讓團隊中每個人的潛能和諧的疊加在一起，為著共同的使命感而同甘共苦、晝夜奮斗，這是每個企業(yè)都期望達到的目標！

  本課程將結(jié)合國學、心理學與哲學，并應(yīng)用西方管理學工具，從“身、心、靈”三位一體、“道、法、術(shù)、器”四大層面，為學員朋友們分享工作效能提升、高效溝通技巧、團隊協(xié)作智慧三大內(nèi)容，力求與廣大學員朋友們達成情理的共鳴！

【課程對象】

   職場人士

【課程時間】

1天

【課程大綱】

第一講：工作效能提升

一、工作目標管理

1.   目標設(shè)立SMART原則

2.   目標實現(xiàn)倒推法

3.   目標任務(wù)分解法

4.   關(guān)鍵節(jié)點控制法

二、工作時間管理

1.   帕金森法則

2.   帕累托定律

3.   時間管理四象限法則

4.   突發(fā)事件

5.   克服拖延

6.   高效時間管理的七大技巧

三、工作自我管理

1.   認識自我的工具

2.   職業(yè)規(guī)劃與自我管理

3.   高績效自我管理八項修煉標準

第二講：高效溝通技巧

一、工作生活中存在的溝通問題

1.   溝通太過

2.   溝通不及

3.   溝而不通

二、阻礙我們高效溝通的“心魔”

1.   著我相

2.   著人相

3.   著眾生相

4.   著壽者相

三、高效溝通的經(jīng)典法則

1.   溝通的三大儒家之道

2.   溝通的三大心靈法則

3.   中國式溝通的三句話

四、溝通的方向性問題

1.   往上溝通要有膽識

2.   往下溝通要有心情

3.   水平溝通要有肺腑

第三講：團隊協(xié)作智慧

一、和諧團隊的特質(zhì)

4.   三公

5.   三民

6.   三責

7.   三精神

二、領(lǐng)導者品格與行為規(guī)范

1.   領(lǐng)導者五大品格

2.   領(lǐng)導者六大行為規(guī)范

3.   領(lǐng)導者九大關(guān)鍵職責

三、如何做個好下屬

1.   好下屬的五大品行

四、努力做個好同事

1.   好同事的四大特質(zhì)

五、如何選用人才

1.   六正

2.   六邪

六、如何營造和諧團隊？

1.   營造和諧團隊的五點建議

【課堂建議】

1、 不遲到，不隨意走動，非重要電話不接聽，手機靜音或關(guān)機

2、 所有俗務(wù)之心都放心，有緣相聚一起學習，共同進德修業(yè)

3、 課堂中都是同窗好友，無有貴賤親疏者，我們都是在一起的學習者、分享者

王澤仁老師

· 美麗心態(tài)塑造講師

. 職業(yè)素養(yǎng)培育講師

· 溝通技巧提升講師

· 國學心靈輔導講師

. 傳統(tǒng)文化弘揚講師

· 幸福人生教育講師

時代光華高級培訓師

幸福人生公益講座發(fā)起人

清華大學總裁班、北京大學培訓班特邀講師

北京華藝天鑫國際文化發(fā)展有限公司策劃顧問

——目前已出品微電影4部、公益電影1部、院線電影2部

北京靈動創(chuàng)易科技有限公司合伙人

——扎根三里屯商務(wù)娛樂區(qū)，主營蘋果電子產(chǎn)品、咖啡主題文化、廣告營銷活動策劃、沙龍論壇活動

北京三目啟智管理顧問有限公司原合伙人

盈創(chuàng)智業(yè)（北京）管理顧問有限公司原創(chuàng)業(yè)合伙人

中華講師網(wǎng)300強講師

中國人力資源開發(fā)研究會中國注冊企業(yè)培訓師

卓鼎教育集團內(nèi)部培訓顧問

北京華夏智業(yè)管理咨詢有限公司咨詢顧問團顧問

 23歲矢志創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建過三家公司，涵蓋培訓咨詢、娛樂傳媒、文化科技創(chuàng)意等行業(yè)

 27歲開始從事講師和顧問工作，將自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與傳統(tǒng)文化、心理學與企業(yè)管理有機結(jié)合，全國巡講上百場

 28歲在北京發(fā)起幸福人生公益講座，已為上千人傳遞了幸福人生的福音

 29歲開始在大學任教，主講素質(zhì)教育

【培訓特色】

  王澤仁老師用自己豐富的人生經(jīng)歷、曲折的心靈成長軌跡、結(jié)合自己多年企業(yè)管理經(jīng)驗，以及多年圣賢文化營養(yǎng)的熏陶，每次授課都是心與心的與廣大學員分享交流，在心靈上和學員們達成了高度共鳴。每次授課后，學員不僅反響熱烈，且主動私下咨詢各種人生、家庭、工作等問題；擁有一批忠實的聽眾。

王澤仁老師尤其擅長從古圣先賢的文化中發(fā)掘出個人心靈成長軌跡中的問題、矛盾、變異、需求、提升等等一系列癥狀；從根源上為學員塑造美好積極的心態(tài)、提升人際關(guān)系溝通的能力、構(gòu)建理性的自我管理、創(chuàng)造幸福的人生，以及為學員們的家庭和諧，企業(yè)快樂保駕護航！

【授課風格】

1、多年來親身案例分享，真實震撼

2、一針見血，入木三分，感化學員

3、幽默而富有哲理，活潑而不失嚴謹

4、國學、心理學、企業(yè)管理學完美結(jié)合

5、學以致用，改變從“心”開始，心動必化為行動

【核心課程】

[心態(tài)]《美麗心態(tài)——職場幸福之道》

[心態(tài)]《壓力與情緒管理》

[溝通]《高效溝通的心靈密碼》

[溝通]《溝通與銷售技巧》

[銷售]《如何成為一名卓越的銷售精英》

[管理]《高效時間管理》

[管理]《五力執(zhí)行模式》

[管理]《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

[管理]《高效能人士的7個習慣》

[管理]《管理者的角色轉(zhuǎn)換》

[新生代]《新生代員工管理》

[新生代]《新生代員工自我管理》

[職業(yè)化]《弟子規(guī)與職業(yè)化塑造》

[職業(yè)化]《打造高績效的職業(yè)化隊伍》

[幸福課程]《幸福人生系列課堂》

【部分客戶】

中國海油、中國移動、中國聯(lián)通、神州數(shù)碼、中國南航、蘇泊爾集團、國美電器、寶碩股份；北京農(nóng)商銀行、華夏銀行、光大銀行、廈門銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、平安財產(chǎn)保險；北京國際信托有限公司、北京現(xiàn)代汽車、北汽福田汽車、上海大眾汽車、東風汽車、五菱汽車、鄭州日產(chǎn)汽車、中國進口汽車貿(mào)易有限公司；同仁堂、北京市醫(yī)藥集中采購服務(wù)中心、福瑞制藥、天力士醫(yī)藥、海南諾爾康藥業(yè)、河北奧星制藥、山西亞寶醫(yī)藥、諸誠市浩天藥業(yè)、沈陽卓越和發(fā)醫(yī)藥；燕京啤酒、好利來食品、威海威東日綜合食品、沈陽可可琳納食品、伊利液態(tài)奶、世聯(lián)一和（中國）食品、勝利飯店、北京西貝餐飲；河北鋼鐵集團、永濟新時速電機電器公司、北京華德液壓工業(yè)集團、本溪鋼鐵商貿(mào)有限公司；亞通地產(chǎn)、無錫市大眾房地產(chǎn)、遼寧奉天置業(yè)公司、北京首華建設(shè)、中國航空港建設(shè)總公司、深圳市機場（集團）有限公司、國貿(mào)物業(yè)酒店管理有限公司、張家口市黨政干部培訓班、清華大學建筑業(yè)總裁班、北京大學培訓班、清華大學河北院政府班