一生成敗，系于職業(yè)。每個人來到這個世界，都渴望獲得幸福的生活，職業(yè)是幸福生活的根基，如果缺少了職業(yè)發(fā)展，幸福生活將搖搖欲墜。一個人所擁有的對職業(yè)人生的認識和態(tài)度，以及他個人的努力，是一個能否有可能獲得人生幸福、事業(yè)成功、職業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。 話說有這樣一類員工，象石頭做的鼓一樣，無論你怎么敲它，你是敲不響的。對他們而言，不僅抱怨工作，缺乏忠誠，沒有執(zhí)行能力；而且不愿學習，不愿承擔工作責任，情緒化，不會與人相處、更不會感恩任何人…… 在心理學上，這種狀態(tài)叫“早熟認知界定”。意思是說，由于教育和環(huán)境等內(nèi)外部等因素的影響，我們對職業(yè)的認知過早的被裝滿，過早地被所謂正確的概念所裝滿。譬如說，人就應該自私自利，處處為自己著想，真是這樣的嗎？ 這種狀況無情地吞噬人們對生活和工作的熱情，且無形當中造成企業(yè)管理效能低下，從而使得個人生活困苦、焦灼不安。 過有心造，亦由心改。這種對職業(yè)不清的認識狀態(tài)，務(wù)必改善。 幸福職業(yè)人生課程，圍繞“幸?！睘槿松滓?。針對現(xiàn)代職業(yè)人生對幸福的思考，深入挖掘中國優(yōu)秀傳統(tǒng)智慧，以員工和企業(yè)的不同立場敘事展開，以如何在職場中獲得成功、幸福為講座導向，老師娓娓道來，最終使我們具有幸福觀的、職業(yè)化的職場思維和行為養(yǎng)成，從而幫助大家實現(xiàn)幸福職業(yè)人生提供方向。 【適合對象】全體員工 【課程時間】一天（6小時） 【課程特色】明理講授、導教互動、案例故事、深入淺出、親和內(nèi)心