2016年3月11日，深圳市和合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀北京天琪咨詢集團(tuán)公司，在南京為80多位管理人員講解了一天的基于勝任力的面試技術(shù)課程。

此次參加學(xué)習(xí)的學(xué)員來(lái)自全國(guó)不同的省份，有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)和經(jīng)理、部門經(jīng)理等。兩天的時(shí)間，何先生首先通過(guò)介紹谷歌公司的招聘與面試方法，引入勝任素質(zhì)以及面試技術(shù)，并在過(guò)程中詳細(xì)介紹了華為公司的面試流程，同時(shí)通過(guò)自身面試他人的實(shí)際案例，詳細(xì)講解了基于勝任素質(zhì)的行為面試技術(shù)的流程與方法。

一天的學(xué)習(xí)過(guò)程，學(xué)員表現(xiàn)的非常好，整天沒(méi)有一個(gè)學(xué)員中途離場(chǎng)，都非常專心的聽課和做筆記。因?yàn)閷W(xué)員表現(xiàn)好，老師講解就更投入，并進(jìn)一步的引出更多精彩內(nèi)容。