2021年2月25-26日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀山東未來咨詢集團有限公司，在濟南為某集團公司的48個管理人員提供了兩天的招聘與面試技能的實操培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要是面向即將出征進行應(yīng)屆生招聘的面試官為主，采取的培訓(xùn)方式一邊講解一邊訓(xùn)練。何先生講解一段內(nèi)容，就帶著大家討論和交流一個主題，同時即刻進行實戰(zhàn)訓(xùn)練。通過兩天的講解和演練，將招聘與面試的理論轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行可操作的方面。兩天時間，講解并演練了以下內(nèi)容：構(gòu)建基本的能力模型、如何識別簡歷、如何構(gòu)建面試問題、如何詢問與傾聽、怎樣觀察。兩天的時間，進行了4次真實模擬訓(xùn)練，，讓大家感知到面試工作的方法和流程，也能讓大家深刻理解到，面試工作也是有套路有方法的。