何新云,何新云講師,何新云聯(lián)系方式,何新云培訓師-【中華講師網】
組織及人力資源專家,資深顧問
50
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
何新云:基于勝任力的行為面試技術
2016-01-20 39425
客戶:成都人力資源管理培訓學校 地點:四川省 - 成都 時間:2013/3/15 0:00:00 2013年3月15日至16日兩天,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理何新云先生受邀成都人力資源管理培訓學校的邀請,在成都舉辦了為期兩天的基于勝任力的行為面試技術公開課。前來參加培訓的學員超過30人,絕大多數(shù)都是公司的負責人力資源管理工作的人員。他們當中的很多人是專職負責招聘和面試工作的 何先生兩天的時間,主要圍繞以下四個方面進行講解,即“標準、尋找、篩選、鞏固”,并重點講解了招聘的基本知識、勝任力知識、面試的技巧、行為面試技術等。過程中,何先生還和學員分享了一些管理的實踐和心得體會,尤其是在講解勝任力知識時,何先生舉例了很多成功人士為什么會成功,他們成功的因素是什么。在講解行為面試技術時,何先生通過自身的關鍵行為案例引導學員理解什么是關鍵行為,關鍵行為會產生什么樣的結果等等。從而將這么比較深奧的課程,通過案例、演練等方式,通俗易懂的講解出來,從而受到學員的歡迎
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師