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何新云:M-03  團隊建設(shè)方法與工具____如何帶好自己的隊伍
2016-01-20 39816
對象
中層管理者
目的
1.認(rèn)識團隊的價值         2.學(xué)會欣賞別人,學(xué)會相互欣賞        3.理解團隊不同個體的角色價值         4.學(xué)會團隊中的沖突解決思路        5.掌握領(lǐng)導(dǎo)團隊、發(fā)展團隊的一些思路和方法
內(nèi)容

1. 認(rèn)識團隊的價值

    ? 團隊的7個特征

    ? 團隊與群體的區(qū)別

    ? 團隊的三種類型

    ? 對團隊的誤解

    ? 為什么會有壞團隊-從“我”分析開始


2. 團隊的發(fā)展階段

    ? 案例討論與分析:團隊發(fā)展階段的問題處理與策略

    ? 做一個游戲,思考團隊各個不同階段的出現(xiàn)的管理與管理策略

    ? 團隊發(fā)展的5個階段分析與討論

    ? 老化團隊的發(fā)展問題


3. 團隊沖突

    ? 團隊沖突的5種處理方式

    ? 對5種處理方式的分析

    ? 不同情況,用不同的沖突處理方式

    ? 做一個測試:團隊沖突方式測試


4. 團隊角色

    ? 做一個測試:了解自己的團隊角色

    ? 團隊角色分析

    ? 團隊角色的啟示

    ? 團隊角色與組織角色的差異

    ? 組織角色與團隊角色的互補

    ? 團隊角色的認(rèn)識


5. 團隊溝通

    ? 有效溝通的原則

    ? 導(dǎo)致溝通障礙的原因

    ? 積極聆聽的技巧

    ? 有效表達的原則

    ? 有效的反饋


6. 建設(shè)團隊的途徑

    ? 建設(shè)團隊的阻力

    ? 建設(shè)團隊的4種途徑

    ? 高績效團隊的3個層次與建設(shè)

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