非常感謝高老師的精心教學(xué)，收獲很大， 課程很有趣，能學(xué)習(xí)到驚喜感動服務(wù)的中心思想，這很有可能是房地產(chǎn)未來服務(wù)的方向；很喜歡老師安排的各種案例和視頻，結(jié)合實際，學(xué)會了在單調(diào)的工作中尋
高老師提出管理者的“五行”修煉、“五能”提升及“四度”執(zhí)行力打道出了管理的真諦，通過家庭式管理打造上下同欲文化是管理的最高境界。管理這么多年，發(fā)現(xiàn)自己停留在術(shù)的層面，從未思考過管理之道。課程生動
高老師的培訓(xùn)是咨詢式培訓(xùn)，一般是在講師充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對企業(yè)存在的問題，有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn)。他提出的非?！?0+1”創(chuàng)新方式我很佩服。提前10余天將學(xué)員困惑、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳頁以數(shù)碼相機拍
高老師“1+3”經(jīng)營戰(zhàn)略我很欣賞，為電信服務(wù)，以客戶為導(dǎo)向，以結(jié)果為導(dǎo)向、以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向。很聚焦，很多時候“做少就是做多”！
高老師真正做到圍繞我們需求做定制化課程開發(fā)或升級，我對咨詢公司和老師要求是非常高的，所以這次我要求學(xué)員每晚跟我短信反饋聽課感受，學(xué)員們是一邊倒的正面評價，這是不多見的！
高老師具備有較高的專業(yè)度，這次培訓(xùn)本來報名學(xué)員不多，但第一天高老師上完課后，學(xué)員覺得好，口口相傳，既然還有十幾位未報名的員工第二天主動來聽課，這種情況在我主管培訓(xùn)這么多年還是很少見的。我發(fā)現(xiàn)
高老師的專業(yè)度是培訓(xùn)行業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣 ，能夠充分為企業(yè)考慮，為企業(yè)解決實際的問題！高老師的龍頭領(lǐng)域是營銷，今天也算是領(lǐng)教了！
坦率地說，在森寶這么多年，聽過很多課程，還是第一次聽到這種融實戰(zhàn)性與趣味性于一體地培訓(xùn)，受教了。 ——森寶集團(tuán)參訓(xùn)學(xué)員
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