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劉俊:高效跨部門溝通“九環(huán)拳”
2016-01-20 39610
對(duì)象
企業(yè)管理者或所有人員
目的
推到部門“墻”,使企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作成為常態(tài),培養(yǎng)“我們的“責(zé)任心態(tài),促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
內(nèi)容
一、高效跨部門溝通“九環(huán)拳” 第一拳:倡導(dǎo)企業(yè)“小”文化 第二拳:提升內(nèi)部員工服務(wù)意識(shí) 第三拳:樹立共同目標(biāo)培養(yǎng)“我們的”責(zé)任心態(tài) 第四拳:梳理模糊地帶 第五拳:搭建跨部門溝通橋梁 第六拳:堅(jiān)持“八不”原則 第七拳:因人而異溝通法 第八拳:培養(yǎng)獨(dú)特溝通風(fēng)格 第九拳:構(gòu)建協(xié)調(diào)共贏機(jī)制
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