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金明:企業(yè)究竟需要什么樣的培訓(xùn)系列- 金明

戰(zhàn)略管理

2016-01-20 36554

知道不等于悟到，悟到不等于做到，做到不等于得到。培訓(xùn)可以解決“知”的問(wèn)題，而學(xué)到的東西只有不斷的實(shí)踐、應(yīng)用、反饋，才能真正的將知識(shí)固化下來(lái)，轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼男袨榱?xí)慣。

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