培訓(xùn)的一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)：在培訓(xùn)中基本動(dòng)作很重要，無(wú)論是技巧、技能、心態(tài)要和公司的價(jià)值觀和個(gè)人的前程相結(jié)合。前年底我們?cè)鲞^(guò)一項(xiàng)調(diào)查，很多企業(yè)花錢(qián)做培訓(xùn)，可培訓(xùn)的效果卻不理想，那么錢(qián)浪費(fèi)在哪里？結(jié)果有兩個(gè)，一方面?zhèn)€是培訓(xùn)方向的誤區(qū)，在培訓(xùn)前是否做培訓(xùn)需求分析，或者做什么樣的培訓(xùn)需求分析？另外一方面是培訓(xùn)完了不應(yīng)是下課結(jié)束，是否有做實(shí)踐部分？

    針對(duì)這種情況，華點(diǎn)通已經(jīng)形成了＂一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)＂的培訓(xùn)特色——以學(xué)員為中心，以需求分析后量身定做和追蹤服務(wù)為基本點(diǎn)