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金明,金明講師,金明聯(lián)系方式,金明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】

金明

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金明:在職員工究竟需要什么樣的培訓(xùn)- 金明

培訓(xùn)管理

2016-01-20 37373

對于在職員工，采用上述工作績效分析法進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是非常實用的，但對于新員工而言，就工作任務(wù)進(jìn)行分析，即根據(jù)新員工即將承擔(dān)的工作任務(wù)對員工的要求來判斷員工的培訓(xùn)需求會更加行之有效。企業(yè)管理者只有針對不同員工特點采用合適的方法進(jìn)行分析，才可起到事半功倍的效果。

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