在企業(yè)中，有三種關(guān)系處理起來(lái)比較費(fèi)神，我們只有站在更高的立場(chǎng)上認(rèn)識(shí)了他們的關(guān)系，才可能設(shè)法使大家和諧相處，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政治上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
一、三個(gè)群體
1、老板
老板是企業(yè)的投資人，他不僅掌握精英與普通員工的命運(yùn)，要掌握著企業(yè)的興衰。許多老板把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)交給職業(yè)經(jīng)理人，但他們?nèi)匀粫?huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一些企業(yè)政治上的干預(yù)。也就是說(shuō)，表面上，老板會(huì)依法行使法律賦予的權(quán)力，背地里，還會(huì)用一些政治手段。
2、精英
精英層是企業(yè)的管理者，他們相當(dāng)于人的神經(jīng)系統(tǒng)，是向肢體傳遞大腦指示的，如果這個(gè)系統(tǒng)出了毛病，那么，大腦的指令就得不到執(zhí)行了。
他們是老板任命的職務(wù)代理人，但他們的智慧不一定比老板差，他們會(huì)利用老板賦予的權(quán)力周旋于客戶、供應(yīng)商、員工之間，他們可能成為老板、客戶、供應(yīng)商、員工的利益代表者，并促進(jìn)自身利益最大化。這正是老板進(jìn)行企業(yè)政治干預(yù)的原因之一。
3、普通員工
他們當(dāng)中的一些人未來(lái)可能擠身于精英層，但大多數(shù)將是勞苦大眾，盡管他們有一些小心眼兒，作為弱勢(shì)群體，作為商品價(jià)值的直接創(chuàng)造者，他們往往得不到本應(yīng)屬于他們的回報(bào)。他們的利益或者被老板拿走，或者被精英們拿走，他們根本無(wú)力反抗。
解放前的工會(huì)，是由精英分子領(lǐng)導(dǎo)的工人群眾組織，他們?cè)谂c精英、老板的斗爭(zhēng)中，的確獲得了很大的成功。當(dāng)老板（或代理人）選拔精拔精英分子的方法、結(jié)果出現(xiàn)了漏洞，個(gè)別精英才可能被留在平民中，比如說(shuō)，大連東芝電視的罷工就是這種情況。
二、和則利，斗則傷
老板是投資發(fā)起者，精英是組織員工創(chuàng)造價(jià)值的人，普通員工是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。如果他們能和睦相處、齊心協(xié)力，彼此利益巨大；如果相互產(chǎn)生了間隙，勾心斗角起來(lái)，彼此利益將會(huì)受損。
古往今來(lái)，“離間計(jì)”不知讓多少英雄為之?dāng)”薄绻麆畈浑x間項(xiàng)羽與范增，皇太極不離間崇貞與袁崇煥，美國(guó)人不離間蘇共與蘇聯(lián)精英、人民群眾，也許歷史統(tǒng)統(tǒng)都要改寫(xiě)。
搞垮一個(gè)企業(yè)最卑鄙、最有效的辦法，并不是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而是“離間”老板與精英、普通員工，使其禍起蕭墻。許多涉及中國(guó)國(guó)家安全的事件，都能找到外國(guó)國(guó)家情報(bào)機(jī)關(guān)的影子，甚至許多為政府出謀劃策的智庫(kù)、幕僚，都與這些機(jī)關(guān)有著某種瓜葛。
在2009年9月24日聯(lián)合國(guó)大會(huì)的發(fā)言中，奧巴馬講到許多國(guó)家譴責(zé)美國(guó)在金融危機(jī)中扮演了不光彩的角色時(shí)，他說(shuō)，“同各位一樣，我的職責(zé)是采取符合本國(guó)和本國(guó)人民利益的行動(dòng)，我絕不會(huì)為捍衛(wèi)這些利益而道歉。”美國(guó)政府完全有可能將“離間計(jì)”用于對(duì)其構(gòu)成威脅的國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)者、精英、群眾身上。
古往今來(lái)，由于老板聽(tīng)信讒言而導(dǎo)致失敗的悲劇數(shù)不勝數(shù)。
三、老板的手段
一旦老板聽(tīng)信了讒言，或者格局變小，或者欲懲罰破壞經(jīng)營(yíng)秩序者，他們都可能發(fā)動(dòng)企業(yè)政治攻勢(shì)。
1、讓精英相互牽制
用一群普通精英代替一個(gè)高水平精英，或通過(guò)分權(quán)的方式，使精英們相互制約?；蛘呤锹?lián)合一部分精英，對(duì)付另一部分精英。一群人一群心，這個(gè)企業(yè)必定成功不了，為了實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一，他們必須采取民主，這將大大降低企業(yè)的決策速度，也將失敗于瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。歷史證明，民主是使穩(wěn)定的手段，并不是發(fā)展的手段，要發(fā)展必須集權(quán)。亞洲四小龍、四小虎，包括中國(guó)的發(fā)展，統(tǒng)統(tǒng)都是集權(quán)的結(jié)果。
2、用治理體系制約精英
治理體系就是一種光明正大的手段，這是智慧高超的老板們的專利，因?yàn)樗麄兗饶茏龅饺柿x道德，又能顧及蠅營(yíng)狗茍。企業(yè)的規(guī)章制度是老板、精英、群眾對(duì)彼此的一種承諾，這也是束縛精英層的具體方法。老板通過(guò)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督董事會(huì)與經(jīng)理層，內(nèi)部監(jiān)察監(jiān)督普通精英層，通過(guò)精英層監(jiān)督普通民眾，以迫使精英、民眾不敢枉為。當(dāng)然，老板還會(huì)使用許多懷柔政策以達(dá)到恩威并濟(jì)，相比之下，這種懷柔政策操作難度更大，技巧性更強(qiáng)，效果也更突出。
3、聯(lián)合普通民眾制約精英層
老板掌握了精英層，只能算掌握了半壁江山，如果能掌握普通民眾，才算江山一統(tǒng)，可惜大部分老板都沒(méi)能認(rèn)識(shí)到普通民眾的重要性。毛澤東的成功，一半是靠精英的幫助，一半是靠普通民眾的支持，尤其是文化大革命，他完全是依靠紅衛(wèi)兵打敗了精英。然而，只有精英才能管理好一個(gè)國(guó)家，改革開(kāi)放就是最好的例證。
在《建國(guó)大業(yè)》中，毛澤東說(shuō)，“政治，就是讓他們的人少少的，讓咱們的人多多的?！比绻习迥軋F(tuán)結(jié)所有的精英，所有的群眾，從根本上避免企業(yè)政治，這個(gè)企業(yè)的力量將是無(wú)窮大的。
四、精英與民眾
精英與群眾在企業(yè)政治中都是被動(dòng)的，但他們，尤其是精英層一點(diǎn)都不比老板笨?！顿Y治通鑒》使人盡識(shí)人心險(xiǎn)惡，《鬼谷子》幾乎成為禁書(shū)，這些政治活動(dòng)的研究成果，令統(tǒng)治階級(jí)心驚膽怯。因?yàn)榫⑴c群眾可以通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸掌握，并有能力與老板展開(kāi)對(duì)抗。
1、精英結(jié)黨
有造反能力與智慧的一定是精英，面對(duì)老板強(qiáng)大的企業(yè)政治攻勢(shì)，精英們就會(huì)結(jié)黨應(yīng)對(duì)。當(dāng)然，老板未必不喜歡精英結(jié)黨，比如說(shuō)，許多皇帝都要建立左右派，自己坐收漁翁之利。有時(shí)，精英結(jié)黨也是老板的一種折衷選擇，盡管這種作法并不智慧。
2、群眾聯(lián)盟
“水能載舟，亦能覆舟?！比罕娭挥性诰⒌念I(lǐng)導(dǎo)下，才可能爆發(fā)強(qiáng)大的力量，否則，只能算是烏合之眾。用政府的話講，“不明真相的群眾，受別有用心分子的挑唆?！笔聦?shí)上，藏獨(dú)、疆獨(dú)、臺(tái)獨(dú)的本質(zhì)就是精英分子（達(dá)賴等）利益受損后，與利益受損的民眾聯(lián)盟的一種表現(xiàn)形式。
像毛澤東這樣的精英分子，卻沒(méi)被國(guó)民政府選拔出來(lái)，加之社會(huì)矛盾日益尖銳，他必定發(fā)動(dòng)農(nóng)民革命，以徹底打敗國(guó)民黨。群眾路線，是毛澤東思想的主要組成部分，是最先進(jìn)的組成部分之一。
3、直接對(duì)抗
當(dāng)老板力量過(guò)于弱小時(shí)，就可能被精英們直接打敗，并取而代之，這就是精英層發(fā)動(dòng)的改朝換代，比如說(shuō)曹丕廢帝、袁世凱逼宮、宗慶后對(duì)抗達(dá)能。這種直接對(duì)抗的現(xiàn)象不會(huì)太多，絕大部分老板都可以主導(dǎo)企業(yè)政治，不會(huì)輕意劃江而治。
經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要作用之一就是明白經(jīng)濟(jì)問(wèn)題背后的真相。只有明白企業(yè)政治勢(shì)力的主要構(gòu)成以及有關(guān)手段，才可能跳出政治斗爭(zhēng)，從旁觀者的角度理清頭緒，促進(jìn)老板、精英、群眾的大團(tuán)結(jié)！
消滅企業(yè)政治，實(shí)現(xiàn)大團(tuán)結(jié)，是企業(yè)政治活動(dòng)的最高境界！
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