為什么企業(yè)需要積分制管理、積分制好處是什么？積分管理模式專家李青東老師為您講解！

創(chuàng)成咨詢創(chuàng)始人、積分制管理權(quán)威、積分管理模式專家、運營系統(tǒng)建設(shè)專家李青東老師為您講解：

1為什么需要了解積分制管理

    ★ 您想透過積分制管理減少企業(yè)人才流失率嗎？

    ★ 您想透過積分制管理實現(xiàn)企業(yè)精細化管理嗎？

    ★ 您想透過積分制管理解決員工不愿意加班的問題嗎？

    ★ 您想用積分制管理解決老板離場管理的問題嗎？

    ★ 您想透過積分制管理解決家族式管理的難題嗎？

2積分制管理為企業(yè)帶來的好處

1．  解決了錢解決不了的問題，積分排名扣分不扣錢。

2．  獎勵一個激勵了一群人的奮斗，建立良好的企業(yè)文化。

3．  通過積分排名，讓員工在企業(yè)建立了榮辱感、神圣感。

4．  及時獎勵，全方位調(diào)動員工積極性。

5．  建立獎金池，積分永久使用，留住骨干人才。

近日李青東老師的新書《積分制管理》發(fā)行，請各位好友多多支持！

qq 1421606903