楊天雄,楊天雄講師,楊天雄聯(lián)系方式,楊天雄培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
楊天雄 2020年度中國100強講師
管理效能提升專家
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課程背景: 執(zhí)行力是企業(yè)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)決策、及時有效地解決問題的關(guān)鍵,更是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵?!皯?zhàn)略再好,也要有人執(zhí)行”,而高效率的執(zhí)行力,則是企業(yè)謀求長久發(fā)展和突破諸多桎梏的基礎(chǔ)和保障。 然而,在
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職業(yè)經(jīng)理常遇到的問題: l 沒有清晰的、明確的目標(biāo),摸著石頭過河,走到哪里算哪里; l 目標(biāo)大而空,聽起來像口號,喊起來振奮人心,做起來無從下手; l 生產(chǎn)、銷售等定量目標(biāo)好定,研發(fā)、行政等定性目標(biāo)
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【授課方式】:老師講授、案例演練、問題討論、互動答疑、工具應(yīng)用、經(jīng)驗分享相結(jié)合 【課程背景】: (一) 廣義的管理: 包括(組織)企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。 (二) 狹義的管理: 是運用各種內(nèi)部資源去達(dá)成
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MTP中層管理者技能提升訓(xùn)練 課程的意義 課程背景: 目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層專業(yè)崗位干得不錯,擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工
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團隊為王 《高績效團隊自我提升》 主講:楊陽老師 【團隊常見問題】: ★ 計劃很好,就是推行不下去,既使推行了也達(dá)不到預(yù)期效果! ★ 部門之間相互扯皮,有利益就搶
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樂在其中 ——員工職業(yè)化素養(yǎng)與心態(tài)管理 主講:楊陽 【課程收獲】: 在全球服務(wù)競爭愈演愈烈的今天,職業(yè)化已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來,最好的服務(wù)就是最專
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《高效溝通技巧》 主講:楊陽老師 課程的意義 所謂溝通,就是為了達(dá)到某個目標(biāo),將信息、思想和情感在兩個或兩
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團隊為王 《高績效團隊自我提升》 主講:楊陽老師 【團隊常見問題】: ★ 計劃很好,就是推行不下去,既使推行了也達(dá)不到預(yù)期效果! ★ 部門之間相互
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中層管理者的技能提升 —楊陽課程的意義 中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,一個企業(yè)的成功,必須有出色的中層作為基礎(chǔ),失去這個基礎(chǔ)企業(yè)很難有出色的表現(xiàn)。因為中層是執(zhí)行的關(guān)鍵,是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,企業(yè)文化的
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《高效溝通技巧》 主講:楊陽老師課程的意義 所謂溝通,就是為了達(dá)到某個目標(biāo),將信息、思想和情感在兩個或兩個以上的群體之間傳遞,并且達(dá)到共識的過程。溝通是自然科學(xué)和社會科學(xué)的混合物,是企業(yè)管理的有效工具
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