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心態(tài)與減壓培訓(xùn)專(zhuān)家，心理學(xué)博士

壓力管理領(lǐng)導(dǎo)力

湖北,武漢 50 ~ 60 歲

積極陽(yáng)光心態(tài)；心理壓力管理；情緒管理；領(lǐng)導(dǎo)力；思維創(chuàng)新決策；企業(yè)EAP心理顧問(wèn)；人際溝通技巧；團(tuán)隊(duì)建設(shè)

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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首位開(kāi)設(shè)系統(tǒng)排列導(dǎo)師訓(xùn)練班的中國(guó)大陸籍華人，國(guó)際NLP導(dǎo)師、催眠訓(xùn)練師，企業(yè)EAP高級(jí)執(zhí)行師。中國(guó)員工心理管理計(jì)劃(EAP)辦公室副主任，中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，同濟(jì)心理研究中心研究員,中國(guó)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家委員,中國(guó)心理學(xué)家大會(huì)頒評(píng)全國(guó)優(yōu)秀心理學(xué)工作者,16年企業(yè)高管經(jīng)歷及10年大學(xué)講臺(tái)實(shí)踐,北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士研究生,教育學(xué)博士學(xué)位
徐云博士每年都在全國(guó)各地開(kāi)設(shè)情緒管理與減壓、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力修煉、思維創(chuàng)新、人際關(guān)系與溝通技巧、家庭親密關(guān)系等主題的推動(dòng)心態(tài)提升的公開(kāi)和內(nèi)訓(xùn)課程，10余年來(lái)足跡遍及上百城市，受邀為近千家機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位提供培訓(xùn)或顧問(wèn)咨詢(xún)，其中不乏反復(fù)的邀請(qǐng)，學(xué)員聽(tīng)眾數(shù)以萬(wàn)計(jì)。

徐云擁有十六年大中型國(guó)企、臺(tái)資企業(yè)的中高層管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，2003年開(kāi)始以大量精力投入到心理學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用與培訓(xùn)，近十年來(lái)更是結(jié)合其豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與

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[徐云]贏在溝通：組織內(nèi)有效溝通的環(huán)境與能力提升: 【內(nèi)容提綱】【概念部分】一、我——自我價(jià)值及對(duì)溝通人際關(guān)系的影響自我價(jià)值——人際關(guān)系中溝通的核心所在我是誰(shuí)：身份，是人生行為的推動(dòng)力量我-你-大家，關(guān)系的本源快速建立和提升自我價(jià)值的方法——活動(dòng)：“肯定圈” 二、你和你——溝通的技巧、應(yīng)用和提高 1）了解溝通溝通的意義溝通最重要的原則溝通的幾種形式 2）溝通效果的來(lái)源生理的因素（體驗(yàn)、測(cè)試）心理的因素（體驗(yàn)、測(cè)試）環(huán)境的因; 2021-11-29

[徐云]情緒疏導(dǎo)與壓力管理: 【課程特點(diǎn)】互動(dòng)之中掌握知識(shí)要點(diǎn)，體驗(yàn)練習(xí)學(xué)到應(yīng)用技巧，以活動(dòng)啟動(dòng)思維，快樂(lè)而不失嚴(yán)謹(jǐn) 【課程優(yōu)勢(shì)】講師優(yōu)勢(shì)：徐云博士是兼具企業(yè)管理、培訓(xùn)經(jīng)歷以及深厚心理學(xué)背景、影響力的專(zhuān)家講師，這一背景在國(guó)內(nèi)并不多見(jiàn)；內(nèi)容優(yōu)勢(shì)：這一主題經(jīng)過(guò)近十年不斷磨合創(chuàng)新，已經(jīng)是非常成熟有效果質(zhì)量保障且可以日講日新的絕對(duì)品牌課程；過(guò)程優(yōu)勢(shì)：講授通過(guò)案例理解，知識(shí)通過(guò)體驗(yàn)學(xué)習(xí)，技巧通過(guò)練習(xí)掌握，效果通過(guò)比較檢驗(yàn); 2021-11-29

[徐云]顧問(wèn)式組織發(fā)展診斷: 【“組織系統(tǒng)排列”的特點(diǎn)】 “系統(tǒng)排列”讓我們掌握一些以前未曾被注意到，而卻是世界一直存在的渠道，容許我們得悉一些事情表面之下的真實(shí)情況。它有一些獨(dú)特的特點(diǎn)： 1、可以憑運(yùn)用代表，把一個(gè)系統(tǒng)成員之間的關(guān)系呈現(xiàn)出來(lái)。而這些代表，可以用人或?qū)ο髶?dān)任。 2、“系統(tǒng)排列”所呈現(xiàn)出來(lái)的事情比當(dāng)事人所知道的更多、更真實(shí)正確。一些當(dāng)事人不知道或者誤解的事情，都能輕易地在一次【系統(tǒng)排列】里找出來(lái)。 3、“系統(tǒng); 2021-11-24

[徐云]企業(yè)EAP（員工心理服務(wù)）架構(gòu)與實(shí)務(wù): EAP——員工（心理）幫助計(jì)劃，它用以預(yù)防和解決可能影響員工績(jī)效的工作和個(gè)人問(wèn)題。是企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)、員工免費(fèi)享用的心理健康福利。它是一個(gè)心理服務(wù)系統(tǒng)，可以更好地了解和滿(mǎn)足員工的心理健康需求，也是現(xiàn)代企業(yè)與心理專(zhuān)業(yè)服務(wù)聯(lián)手設(shè)法解決個(gè)人及組織困擾的一個(gè)新的途徑。在世界各類(lèi)企業(yè)中，EAP發(fā)展到今天，已經(jīng)不僅是心理方面的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，還提供如個(gè)人法律顧問(wèn)、個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)內(nèi)容，其目的都是幫助員工在企業(yè); 2021-11-28

[徐云]領(lǐng)導(dǎo)者的四層功力: 我們的課程中絕不出現(xiàn)以下情況：空喊口號(hào)而沒(méi)有真實(shí)的內(nèi)心觸動(dòng)、全場(chǎng)講段子以求一樂(lè)而課后感覺(jué)內(nèi)容空洞、理論知識(shí)豐富而無(wú)實(shí)用技巧支持…… 第一層功力：在群眾眼中的可信度共同信念與共同價(jià)值價(jià)值的概念詢(xún)問(wèn)個(gè)人內(nèi)心價(jià)值觀(guān)的方法無(wú)形中信任度的養(yǎng)成第二層功力：對(duì)下屬狀態(tài)的感染力語(yǔ)言表達(dá)中的力量情緒表達(dá)的能力及自我管理利用語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)加強(qiáng)溝通中的感染力面對(duì)不同人群加強(qiáng)感染力的行為表達(dá) 對(duì)多種情緒的表; 2021-11-28

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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