郭瑞卿,郭瑞卿講師,郭瑞卿聯(lián)系方式,郭瑞卿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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郭瑞卿:職業(yè)化思維修煉——心智力思維力表達(dá)力行動力
2019-11-26 2598
對象
新員工
目的
了解職業(yè)化個人素質(zhì)冰山模型,進(jìn)一步了解自己,了解企業(yè);
內(nèi)容

【課程背景】

職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,包含在工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范(Code of Conduct),職業(yè)素養(yǎng),和匹配的職業(yè)技能。即在合適的時間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事,不為個人感情所左右,冷靜且專業(yè)。職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)是職業(yè)化素養(yǎng)的重要內(nèi)容。職業(yè)化個人素質(zhì)冰山模型,包含顯性能力和隱形能力,一個職業(yè)化的員工,必須包含四種能力:心智力、思維力、表達(dá)力、行動力。

心智力:你如何看待你自己?你如何看待有關(guān)的人、事、物?你如何看待問題?企業(yè)中的問題本身不是問題,你看問題的態(tài)度才是問題;企業(yè)中的問題并不復(fù)雜,復(fù)雜是因?yàn)檎惧e了位置。什么樣的心智模式,就會產(chǎn)生什么樣的行動和創(chuàng)造什么樣的效果。

思維力:它是整個智慧的核心,參與、支配著一切智力活動。每個人的學(xué)習(xí)、工作和生活都離不開思維力。思維力訓(xùn)練的目的不是為了尋找到答案,而是要使思維模式由簡單向復(fù)雜轉(zhuǎn)化,即培養(yǎng)多角度、多層次、多方式看問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題的思維習(xí)慣。

表達(dá)力:表達(dá)能力又叫做表現(xiàn)能力或顯示能力,它是指一個人把自己的思想、情感、想法和意圖等,用語言、文字、圖形、表情和動作等清晰明確地表達(dá)出來,并善于讓他人理解、體會和掌握。表達(dá)能力是一種智能的言語外化,又是文化知識與社會閱歷的綜合反映。

行動力:一個人之所以變得平庸,不是因?yàn)樗隽耸裁?,而是因?yàn)樗裁炊紱]有做。沒有行動力的計(jì)劃還不如沒有計(jì)劃,沒有行動力的想法等于沒想法。所以說,決定你人生高度的不是制定多么完美的人生規(guī)劃,而是即刻行動。


【課程特色】有趣,團(tuán)體互動;有料,學(xué)之能用;投入,心理精彩

【課程對象】飽受壓力困惑的人群

【課程時間】12小時


【課程大綱】

一、游戲?qū)耄篛H卡與團(tuán)體破冰

1、我與OH卡建立鏈接,自我介紹

2、OH卡團(tuán)體故事:團(tuán)隊(duì)與個體

二、你就是自己的職業(yè)化IP

1、職業(yè)化是什么?

? 職業(yè)化的定義

? 職業(yè)化的要求

? 案例:我偶像的樣子

2、職業(yè)化素質(zhì)模型

? 案例討論:討好型VS自戀型的職場新人

? 職業(yè)化四維修煉——心智力、思維力、表達(dá)力、行動力

三、心智力——如何看待自己,如何看待他人?

1. 游戲體驗(yàn):團(tuán)體心理繪畫

? 一張大白紙,大家共同作畫

? 每人按照心中所想畫一幅畫,其他人不得干涉

? 依次四輪完成,大家分享作畫的心得——團(tuán)體與個體

2. 了解你的心智模式嗎?

? 探討:從李誕先生得《奇葩說》辯論說起

? 心智模式是什么?

? 心智模式發(fā)展:

6歲之前——自我中心理論(皮亞杰三山實(shí)驗(yàn))

7~11歲——二元理論,只有好壞之分

12~18歲——相對主義,沒有絕對好壞,只有相對

18歲成年——成熟心智模式

3. 我有共情能力嗎?

? 共情力是一種高級的情商

? 游戲——共情傾聽練習(xí)

4. 我會控制情緒嗎?

? 學(xué)會表達(dá)情緒,而不是帶情緒的表達(dá)

四、思維力——發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題

1、思維與大腦

? 情感腦VS理智腦——為什么聽了很多大道理,依然無法過好日子?

? 思維導(dǎo)圖——分析、歸納、總結(jié)

? 現(xiàn)場演練:工作場景、生活場景

2、分析問題——豐田5WHY分析法

? 豐田的5why分析法

? 現(xiàn)場演練——我的性格

3、復(fù)盤——會總結(jié)才能更進(jìn)步

4、推薦書籍《終身成長》《深度思考》

五、表達(dá)力——溝通是一門藝術(shù),也是自我輸出的IP

1、溝通的重新認(rèn)識

? 溝通的一個定義

? 溝通兩個向度:內(nèi)容向度和關(guān)系向度

? 三個理念:尊重、共贏、共情

? 四個要素:ASK提問技巧,Listen怎么聽?Look看什么?Speak怎么說?

2、PDP性格與溝通

3、現(xiàn)場演練——同級溝通,上級請示

4、推薦書籍《溝通的藝術(shù)》《非暴力溝通》

六、行動力——讓自律不再是口號flag

1. 討論:詹青云VS李佳琪,他們有何共同點(diǎn)?

2. 好習(xí)慣的養(yǎng)成三部曲:明白習(xí)慣的形成機(jī)制(腦神經(jīng)學(xué))

? 提示(Cue)

? 習(xí)慣(Routine)

? 獎勵(Reward)

3. 現(xiàn)場演練:立一個flag

七、總結(jié)與展望

1、OIRD總結(jié)與復(fù)盤

2、現(xiàn)場答疑


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