企業(yè)文化——或稱公司文化，一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人

企業(yè)文化——或稱公司文化，一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的社會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，競(jìng)爭(zhēng)不可避免，人活在世上，不可避免地要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，怎樣在競(jìng)爭(zhēng)中取勝？怎樣不被淘汰？方法只有一個(gè)——打造出個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。 本書是中國(guó)第一本論述個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)