.2017.11.30

天津某通訊（深圳）《從技術(shù)走向管理》

該培訓(xùn)主要解決研發(fā)組長溝通與協(xié)調(diào)問題。

結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況和場(chǎng)景，學(xué)員將原工作中的溝通案例用于演練，其他學(xué)員充當(dāng)評(píng)委點(diǎn)評(píng)，老師再總點(diǎn)評(píng)。最后，更換其中一位演練學(xué)員繼續(xù)演練。再點(diǎn)評(píng)。

學(xué)員在模擬場(chǎng)景下體驗(yàn)了組長與下屬溝通的實(shí)操，對(duì)溝通協(xié)調(diào)有了更清晰的理解和感悟。

學(xué)員對(duì)老師的實(shí)戰(zhàn)演練情趣高漲，參與積極性高。學(xué)員強(qiáng)烈要求再次邀請(qǐng)周水根老師給他們進(jìn)行《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)。