1.     想，壯志凌云，做，腳踏實(shí)地

2.     優(yōu)秀是干出來的，不是看出來的

3.     理論是把簡單的事情復(fù)雜化，理念是把復(fù)雜的事情簡單化

4.     優(yōu)秀的往往是簡單的、

5.     系統(tǒng)的理論經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐，形成系統(tǒng)的思想，最終才能升格而成系統(tǒng)理念，一流的企業(yè)家就是           要把復(fù)雜的事情簡單化

6.     抓住機(jī)遇的人才是三流的，能夠?qū)ふ覚C(jī)遇的人是二流的，創(chuàng)造機(jī)遇的人是一流 的

7.     管理者：要么狠，要么忍，要么滾！

8.     今天的誠信是明天的市場后天的利潤

9.     敵對的都是優(yōu)秀的，如何能化敵為友，和敵對的進(jìn)行合作

10.  能人的競爭最終是心胸的競爭

11.  用人要疑，疑人要用，用中疑，一種用

12.  理性的懷疑是對能人的有效愛護(hù)，感性的信任往往是對能人的傷害

13.  公開的用，公開的疑，透明的用，透明的疑

14.  劉分人才，八分使用，十分待遇

15.  不做對手的對手，做對手的標(biāo)準(zhǔn)

16.  一個(gè)人要做仁慈的獅子——李嘉誠

17.  速而不急

18.  掌控一切沒有盲區(qū)

19.  讓你的敵人相信你

20.  沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)：生產(chǎn)等于負(fù)數(shù)，營銷等于負(fù)數(shù)，廣告與品牌等于負(fù)數(shù)，收入與聲譽(yù)等于負(fù)數(shù)！

21.  闖事業(yè)就像走迷宮，“自古成功在嘗試”。這就要求我們學(xué)會(huì)“三換思維”：換位思考，換心思考，換向思考。

22.  不論今天發(fā)生了什么事，一旦到了明天，就是昨天的事，歷史告訴另外我們，昨天的事不就是故事里的事嗎，故事里的事是也不是，不是也是。這就叫古今多少事，都付笑談中

23.  既要在賞識中成長，又要在譴責(zé)中成熟

24.  君子和而不同，小人同而不和

25.  君子記恩不記仇，小人記仇不記恩

26.  學(xué)習(xí)知識是三流的，裂變知識是二流的，創(chuàng)造知識是一流的

27.  銳氣藏于胸，和氣浮于面，才氣行于事，義氣施于人的成熟

28.  昔日我們的苦難是我們終身進(jìn)步的階梯，也是我們永不滿足，不斷進(jìn)取的不竭動(dòng)力，更是我們走向階段性相對成功的必由之路

29.  腳不能到達(dá)的地方，眼睛可以到達(dá)，眼睛不能達(dá)到的地方，心夢可以到達(dá)，我們每每地憧憬著美好的未來，我們做了一個(gè)，想做事，能做事，做成事，又不出事的人

30.  總裁的兩件事：用好人，分好錢

31.  銷售管理中，氛圍管理重于制度管理

32.  品牌之前叫名牌，名牌之前叫口碑，口碑之前叫美譽(yù)度，美譽(yù)度之前叫滿意度，所以一個(gè)企業(yè)沒有滿意度就不肯能有品牌

33.  員工拼智商，管理者拼情商，老板拼心商

34.  今天很殘酷，明天更殘酷，后天很光明，但大部分人死在后天晚上

35.  一個(gè)人做生意其實(shí)沒什么秘訣，就是一句話：一筆可以犧牲的錢和一個(gè)敢冒險(xiǎn)的膽子

36.  同情一個(gè)人很容易，因?yàn)槭潜灸?；但要欣賞一個(gè)與自己無關(guān)的人，這是修養(yǎng)

37.  商場中朋友很多，但伙伴很少；公司可愛的人很多，但可靠的人很少；行銷計(jì)劃漂亮的很多，但可行的很少；機(jī)會(huì)來了看到的人很多，但抓住的很少。

38.  張瑞敏：貴、快、多、久——品牌競爭力

39.  一個(gè)一般的男人只會(huì)滿足女人的需求，而聰明的男人就會(huì)滿足女人的虛榮心

40.  丟掉一百的沮喪遠(yuǎn)勝于比撿到一百快的喜悅