高管強項：戰(zhàn)略性思維能力、組織管理與控制力、團隊建設與溝通力、績效薪酬激勵機制設計能力……激情、強健、抗壓，是多年來各種類型企業(yè)實戰(zhàn)鍛煉成敗的歷練。曾多年擔任常務副總、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)商學院院長。
經(jīng)驗豐富：有上市公司和相關的廣告、餐飲、生產(chǎn)制造連鎖加盟等領域的從業(yè)經(jīng)歷。
精通專業(yè)：人力資源/市場營銷/廣告學成為專業(yè)基礎。掌握人力資源日常管理工作流程；對民營企業(yè)所適合的組織架構設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。掌握相關市場營銷、企業(yè)加盟管理的相關工作流程，在市場調研、方案策劃、營銷管理等有豐富的經(jīng)驗。各企業(yè)各層次培訓有一定的見解。
其他優(yōu)勢：本科及以上學歷，10年以上副總/人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗，6年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗。有副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理助理、商學院院長等崗位多年經(jīng)驗。有許多成功和失敗的案例。有豐富的人生閱歷。
性格特質：中性偏外向，認真、負責；專注，協(xié)作；務實，穩(wěn)重，不急進。