【課程特色】：

1. 給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊(yùn)巧妙激發(fā)學(xué)員。

2. 給系統(tǒng)——幫助學(xué)員整理思路，用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗(yàn)。

3. 給體驗(yàn)——用心理技術(shù)開悟，高品質(zhì)互動與共享。

4. 給思想——培訓(xùn)師對核心內(nèi)容的獨(dú)立見解與思考。

5. 給視野——洞悉中西管理，拓寬視角與格局能量。

6. 給引導(dǎo)——用嵌入式培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)學(xué)員愉悅參與。

7. 給工具——給予測評工具與延伸落地使用的方法。

【授課專家】：（詳見“講師簡介”）

李青剛，研究員，特聘教授，MBA導(dǎo)師，注冊高級培訓(xùn)師，北京大學(xué)訪問學(xué)者，四川科技經(jīng)濟(jì)研究院副院長，國家重點(diǎn)新型智庫專家，書法家。中國目前最具創(chuàng)新管理能力和運(yùn)營思維的實(shí)戰(zhàn)專家。多年知名高校學(xué)者、百億企業(yè)經(jīng)理人、社會智庫專家、創(chuàng)業(yè)投資人等經(jīng)歷，首創(chuàng)提出“尺丈格局理論”“八道職業(yè)化賦能模型”等經(jīng)典方法論，先后榮獲“人社部崗位人才培訓(xùn)優(yōu)秀專家”“中歐企業(yè)最佳管理成果獎”“全國百強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師”“中國十佳職業(yè)化講師”等榮譽(yù)。兼任：

?人社部、國資委、國稅總局等國訓(xùn)基地講席教授

?企業(yè)創(chuàng)新治理（北京）智庫副理事長、首席導(dǎo)師

?原全友家居集團(tuán)企劃總監(jiān)、商協(xié)匯集團(tuán)執(zhí)行總裁

?北大/浙大/武大/吉大/西財(cái)/交大等總裁班導(dǎo)師

?CCTV財(cái)經(jīng)品牌欄目《產(chǎn)業(yè)報(bào)道》特約評論員

?擔(dān)任多家企業(yè)董事、管理顧問、商學(xué)院院長

?《中國企業(yè)報(bào)》《人力資源報(bào)》專家委員

?國家職業(yè)經(jīng)理人崗位能力認(rèn)證考評專家

?年度管理類暢銷書《將道賦能》作者

【授課方式】：

幽默風(fēng)趣、邏輯清晰、案例解析、診斷研討、互動分享、精彩點(diǎn)評，針對實(shí)踐管理中存在的問題展開剖析式講授，將案例融入企業(yè)實(shí)踐，強(qiáng)化場景角色訓(xùn)練，小組討論與行動學(xué)習(xí)式分享相結(jié)合，體驗(yàn)式執(zhí)行，工具化落地。

【課程對象】：

企業(yè)各層級管理者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

【授課時(shí)長】：

1天(6-7小時(shí))

【課程綱要】：

第一單元：企業(yè)管理升級下團(tuán)隊(duì)問題源頭聚焦

第二單元：分析和解決問題 8 大管理工具

第三單元：聚焦日常管理中的問題解決方案（案例+解答）

第四單元：以問題解決為突破的團(tuán)隊(duì)行動力提升