第一模塊:終端激活——門店運營管理新模式
喬布斯的神話:蘋果零售店是目前全世界最賺錢的連鎖店之一
一個造價1億元人民幣以上的店鋪
賣的是體驗、服務(wù)、理念與解決方案
成功核心點:人才的培養(yǎng)、供應(yīng)鏈的管理、時時消費者的互動和溝通、消費者信息時時采集捕獲
知識點:未來電信門店賣什么
新開戶市場萎縮,營銷轉(zhuǎn)型勢在必行
智能手機江湖
真正寶典是應(yīng)用
“3G應(yīng)用+終端”主盈利產(chǎn)品
體驗與輔導(dǎo)終端+應(yīng)用融合成為營銷主旋律
第二模塊:樂享添翼——店面管理六力
商品力
演出力
集客力
販賣力
服務(wù)力
管理力
知識點一:炒熱門店——吸引客戶進店
問題:宣傳形式未能吸引更多客流進廳選購手機;
策略:從內(nèi)到外+惜字如金+突出主題
知識點二:釋放空間——擴大產(chǎn)品接觸點
問題1:功能區(qū)域布局的交錯,客流的交織
問題2:終端區(qū)域不凸顯,客戶接觸障礙重重
策略:客戶行動線路最短+商品觸點最多+業(yè)務(wù)流最簡便
方法:沿著客戶行動路線不斷體驗、不斷優(yōu)化
知識點三:生動陳列——抓住客戶眼球
動感陳列與關(guān)聯(lián)陳列
黃金陳列原則
上重下輕,配色協(xié)調(diào)原則
最大飽滿陳列原則
報歉造勢法
贈品堆頭法
現(xiàn)場演示法
點睛法
知識點四:培訓(xùn)員工——與員工共贏
培訓(xùn)模式:走動管理+立即指導(dǎo)+問題指南
培訓(xùn)方法:從問題到流程、從技巧到工具、說教不如演示
培訓(xùn)內(nèi)容:心態(tài)激勵、工具倒入、流程固化 示范操作
培訓(xùn)案例:面對終端營銷你要教會員工什么?
告訴員工終端體驗營銷步驟、
告訴員工終端營銷三步走
導(dǎo)入員工終端應(yīng)用營銷流水淡
導(dǎo)入員工終端融合營銷話術(shù)
知識點五:節(jié)點推動——成交在一線之間
第一步:營銷前精心準備
信念形象:勢
態(tài)度準備:道
知識準備:法
技巧準備:術(shù)
工具準備:器
“追”—— 引發(fā)興趣
主動引導(dǎo)
顧客識別
客戶消費心理分析
“求”—— 引導(dǎo)了解
故事講述
功能介紹
有針對性的介紹產(chǎn)品—FABE介紹法
“定”——激發(fā)共鳴
演示輔導(dǎo)
現(xiàn)場試用
“結(jié)”——締結(jié)銷售
意向判斷
免費刺激
締結(jié)銷售
“?!薄残闹艺\
安心卡發(fā)放
三包卡發(fā)放