課時(shí)安排 課程要點(diǎn) 模塊收益
7課時(shí) 第一模塊:專業(yè)化——技術(shù)人員商務(wù)禮儀訓(xùn)練
第一節(jié):形象構(gòu)成的二要素
知名度:就是社會(huì)公認(rèn)的名聲
美譽(yù)度:就是社會(huì)公認(rèn)的好的名聲
第二節(jié):形象的重要性
形象就是宣傳
形象就是效益
形象就是服務(wù)
形象就是生命
形象勝于一切
首輪效應(yīng)
¬第三節(jié):維護(hù)個(gè)人形象的六要素
儀表:無(wú)異味,無(wú)異物
表情:自然、友善、良性互動(dòng)
舉止動(dòng)作 :舉止文明、規(guī)范、端莊自然
服飾 :選擇搭配要根據(jù)個(gè)人身份和場(chǎng)地合理搭配
談吐 :音量要低,慎選內(nèi)容,并禮貌用語(yǔ)
待人接物:誠(chéng)信為本,遵紀(jì)守法,遵紀(jì)守約
第四節(jié):專業(yè)形象之——專業(yè)著裝
人際交往的印象管理要求
印象管理---塑造美好的第一印象
第一印象,永久的印象----印象管理中的7/38/55定律
外表管理---出色的外表可以建立你的個(gè)人影響力
服飾管理---你的服飾告訴了所有人你是誰(shuí)
為成功而著裝---服飾寫(xiě)滿社會(huì)符號(hào)
服飾色彩搭配技巧及個(gè)人形象風(fēng)格定位
臉形、體形與服飾選擇之間的關(guān)系及揚(yáng)長(zhǎng)忙避短的著裝技巧
職業(yè)場(chǎng)合得體著裝的基本要求(男士,女士篇)
細(xì)節(jié)體現(xiàn)品味—展現(xiàn)品質(zhì)、品味的關(guān)鍵點(diǎn)
皮鞋、襪子、皮帶、公文包、袖扣、香水的選擇
面料、材質(zhì)、整體色彩搭配、服飾款式個(gè)性化的選擇技巧
表情管理---無(wú)聲勝有聲
妝容管理----了解自己的膚色,臉型
第五節(jié):專業(yè)形象之——優(yōu)雅儀態(tài)
溝通的兩個(gè)渠道:有聲語(yǔ)言及無(wú)聲語(yǔ)言
身體語(yǔ)言密碼---如何通過(guò)肢體語(yǔ)言讀懂人心
一舉手一投足的優(yōu)雅---修練白天鵝般的舉止
站姿、坐姿、走姿、手勢(shì)的優(yōu)雅修練
標(biāo)準(zhǔn)站姿、優(yōu)雅站姿的基本要領(lǐng)與禁忌
標(biāo)準(zhǔn)坐姿、優(yōu)雅坐姿的基本要領(lǐng)與禁忌
俯首拾物時(shí)的優(yōu)雅
高低式蹲姿
交叉式蹲姿
鞠躬禮的分類、應(yīng)對(duì)場(chǎng)合、行禮方式和禁忌
行鞠躬禮時(shí)的基本規(guī)范
15度鞠躬禮的應(yīng)用場(chǎng)合
30度鞠躬禮的應(yīng)用場(chǎng)合
45度鞠躬禮的應(yīng)用場(chǎng)合
行禮時(shí)的相關(guān)禁忌
遞接物品、引導(dǎo)、指引手勢(shì)的運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
第六節(jié):專業(yè)形象之——商務(wù)禮儀
問(wèn)好
介紹
握手
交換名片
交談內(nèi)容
會(huì)客室接待
交談席位
乘坐電梯
乘坐轎車
告別禮儀 本模塊收益:
針對(duì)技術(shù)人員商務(wù)禮儀專業(yè)化培訓(xùn),包括專業(yè)著裝,優(yōu)雅儀態(tài)等全面提升技術(shù)人員的專業(yè)形象。
7課時(shí) 第二模塊:專業(yè)化——技術(shù)人員溝通談判技巧訓(xùn)練
第一節(jié):高效溝通——傾聽(tīng)與反饋的藝術(shù)
傾聽(tīng)的技巧
聽(tīng)的5個(gè)層次
如何去傾聽(tīng)
有效傾聽(tīng)的關(guān)鍵點(diǎn)
反饋的技巧
反饋中如何提問(wèn)
反饋的要求
反饋的技巧
第二節(jié):跨越障礙——表現(xiàn)自如的與高層客戶溝通
高層客戶溝通的幾個(gè)特點(diǎn)
雙方的背景及行業(yè)差異較大
溝通時(shí)間短
前期信息完整性、準(zhǔn)確性不足
有效的客戶高層溝通技巧
準(zhǔn)確表達(dá)并為對(duì)方理解
理解對(duì)方表達(dá)的內(nèi)涵
強(qiáng)化雙方的共識(shí)、減少和化解分歧
經(jīng)由理解、共識(shí)達(dá)成信任
由商業(yè)伙伴編程牢固朋友
客戶高層溝通中的重要事項(xiàng)
事前準(zhǔn)備
了解企業(yè)所在行業(yè)的現(xiàn)狀
了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及遠(yuǎn)景規(guī)劃
了解客戶領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題
了解分析領(lǐng)導(dǎo)的背景
設(shè)定溝通的目標(biāo)
選擇溝通的方式
學(xué)會(huì)聆聽(tīng)
多聽(tīng)少說(shuō)
聆聽(tīng)要專注
詮釋對(duì)話
識(shí)別并克服成見(jiàn)
檢查你的理解并回應(yīng)他人
發(fā)問(wèn)
該問(wèn)什么
選擇問(wèn)題
控制語(yǔ)氣
問(wèn)題類型:開(kāi)放性問(wèn)題、封閉式問(wèn)題
第三節(jié):不同場(chǎng)合下的說(shuō)話之道
初次見(jiàn)面:學(xué)會(huì)寒暄
加法——遇物加錢(qián)
減法——遇人減歲
初次見(jiàn)面:用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言縮短彼此的距離
通過(guò)親戚,老鄉(xiāng)關(guān)系來(lái)拉近距離
以感謝方式來(lái)加強(qiáng)感情
從對(duì)方的外貌談起
剖析對(duì)方的名字來(lái)引起對(duì)方的興趣
當(dāng)你說(shuō)不下去的時(shí)候
激勵(lì)法:要對(duì)方補(bǔ)充說(shuō)明、提問(wèn)、適時(shí)插話
誘導(dǎo)法:抓住對(duì)方談話的內(nèi)容,順?biāo)浦?
舉例法
做各種場(chǎng)合的說(shuō)話技巧
善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言
不要忘記談話的目的
耐心傾聽(tīng)談話,并表示出興趣
善于回應(yīng)對(duì)方的感受
善于使自己等同對(duì)方
善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和性格
善于觀察對(duì)方的眼睛
戒除先入為主
消除對(duì)方的迎合心理
善于選擇談話機(jī)會(huì)
第四節(jié):不同類型客戶的溝通之道
強(qiáng)硬固執(zhí)型
客戶特點(diǎn):自信、堅(jiān)決、強(qiáng)硬、壓價(jià)
溝通之道:適可而止、有理有據(jù)
案例:客戶對(duì)于價(jià)格的討價(jià)還價(jià)
保守封閉型
客戶特點(diǎn):保守、缺乏自信、沒(méi)有想象力、關(guān)注細(xì)枝末節(jié)
溝通之道:解開(kāi)心結(jié)、多用案例
案例:客戶從別人口中聽(tīng)說(shuō)了購(gòu)買信息,存在購(gòu)買傾向
節(jié)儉樸實(shí)型
客戶特點(diǎn):挑三揀四
溝通之道:使客戶認(rèn)同產(chǎn)品對(duì)其有利
來(lái)去匆匆型
客戶特點(diǎn):開(kāi)口閉口都是很忙
溝通之道:稱贊他是一個(gè)活的充實(shí)的人、不拐彎抹角、直接指出對(duì)他的好處
理智好辯型
客戶特點(diǎn):喜歡跟別人唱反調(diào)
溝通之道:謙虛謹(jǐn)慎、多多表?yè)P(yáng)、耐心傾聽(tīng)
熱情如火型
客戶特點(diǎn):友善、大度、隨意、自信
溝通之道:反客為主
第五節(jié):商務(wù)談判禮儀規(guī)范----------展現(xiàn)素養(yǎng)的關(guān)鍵場(chǎng)合
談判時(shí)間的確定
談判開(kāi)始的時(shí)間
每次談判的時(shí)長(zhǎng)
談判的次數(shù)及每次談判中間休會(huì)的時(shí)間
談判地點(diǎn)的確定
原則:嚴(yán)肅、安靜、公平
談判人員的確定
參加談判的利益方
談判團(tuán)隊(duì)的人員組成規(guī)定
談判團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利與義務(wù)
談判座次的安排
方桌還是圓桌,如何講究?
談判雙方如何分尊卑
同一團(tuán)隊(duì)如何排座次
談判過(guò)程中的禮儀
談判程序的服飾要求
總體要求:正式、嚴(yán)肅、得體
男士著裝的規(guī)范及細(xì)節(jié)要求
女士著裝有規(guī)范及細(xì)節(jié)要求
談判程序的舉止要求
談判程序的談吐要求
會(huì)聽(tīng)比會(huì)說(shuō)更重要
不要打斷對(duì)方
不要自顧自說(shuō)
不要出言不遜
談判后簽約的禮儀簽約的流程和儀式
出席人員的要求
如何進(jìn)入會(huì)場(chǎng)
簽約與助簽人員的站位與坐次安排
簽約的儀式及流程
簽約后的儀式 本模塊收益:
掌握傾聽(tīng)、反饋的技能,掌握高效溝通的技巧;
不同場(chǎng)合下的說(shuō)話之道;
不同類型客戶的溝通之道;
最后掌握溝通障礙沖突解決技巧。