破冰:建立快樂學(xué)習(xí)王國與團隊
熱身互相認(rèn)識\設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)\課程內(nèi)容分享
音樂欣賞:微笑陽光
第一模塊 :壓力本質(zhì)與壓力源剖析
第一節(jié):壓力本質(zhì)認(rèn)知
什么是壓力?
壓力源自何方?
從《資本論》中的天才預(yù)言說起
心理測試:你是壓力的易感人群嗎?
社會支持
控制感
性格
認(rèn)知
身份來源
行為模式
壓力與工作心理
影響工作滿意度的各種因素
壓力與耶爾克斯多德遜定律
工作壓力與員工的心理健康
對壓力管理的正確認(rèn)識
第二節(jié):無處不在的壓力源
源自上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力
源自公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的壓力
自我職業(yè)生涯規(guī)劃、發(fā)展方向上的壓力
重復(fù)工作、缺乏激情導(dǎo)致情緒低落
源自工作氛圍的壓力
源自客戶抱怨、投訴的壓力
討論:壓力真正壓力來源——你自己
第三節(jié):工作價值認(rèn)知
謀生的手段——迫不得已
價值的認(rèn)可——精神追求
生活的意義——樂之根本
人生的本旨——萬法歸一
討論:某有一天9個臺席,一天到不了30個客戶,累不累?
本模塊自我剖析工具:我是誰,我的價值何在?
第二模塊:塑造積極心態(tài),有效應(yīng)對壓力
第一節(jié):積極心態(tài)的力量
態(tài)度決定一切——80 90后對人生積極認(rèn)識
不同的人生與不同的人身觀
珍愛生命的重要性
人人都有權(quán)利成功
“取法乎上,得乎其中”—— 80 90后積極的人生觀
設(shè)定人生目標(biāo)的基本原則
戰(zhàn)勝“職業(yè)枯竭癥”
第二節(jié):駕馭不良情緒,疏通壓力“暗礁”
認(rèn)識自己的情感.從不良情緒糾纏中脫離出來
將不愉快的事情寫下來
不要讓別人的態(tài)度影響自己心情
學(xué)會時刻用另一個角度看問題
對自己說“不要緊”,然后重新開始
讓內(nèi)心綻放微笑
情緒壓力調(diào)節(jié)三步驟
第一步:覺察自己的情緒
第二步:了解不良情緒原因
第三步:緩和與轉(zhuǎn)換情緒
情緒壓力調(diào)節(jié)五大方法
發(fā)泄法——枕頭
冥想與壓力
音樂與壓力
放松與壓力
放松訓(xùn)練——呼吸、肌肉訓(xùn)練法
放松訓(xùn)練——想象、自我催眠、自我暗示訓(xùn)練法
放松訓(xùn)練與瑜珈
運動與壓力
互動:辦公室壓力操
第三節(jié):自我激勵——走出“悲劇人生模式”
人生總有幾回挫——壓力管理中的挫折心理
挫折的類別
挫折的積極意義
挫折反應(yīng)的心理分析與挫折化解
自信的重要性
自我肯定的方法
正面的暗示
選擇的力量
生活中快速建立自信的小竅門
激勵心態(tài)調(diào)適
問題背后的問題
激勵與挑戰(zhàn)的運用
快樂源泉來自哪里
失敗的正面啟示——消除失敗帶來的負(fù)面影響
本階段深度體驗:能量釋放體驗
積極與消極體驗——同一故事兩面:悲歡與喜悅的結(jié)局
情景模擬演練——如何Say“Sorry”
能量釋放體驗——豬八戒背媳婦
第三模塊:豐富心理資本,突破壓力防線
心理資本的要素
信心
希望
樂觀
韌性
開發(fā)你的心理資本
自我效能:成功的信心
自我效能的個人反思練習(xí)
關(guān)于自我效能的五個關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
支持性的認(rèn)知過程
自我效能與工作績效
希望:意志和途徑
希望的個人反思練習(xí)
希望的故事
希望與績效的關(guān)系
培養(yǎng)充滿希望和高績效的文化
樂觀:現(xiàn)實而又靈活
樂觀是一種解釋風(fēng)格或歸因風(fēng)格
在今天的工作場所中如何提升樂觀
韌性:復(fù)原與超越
韌性的故事
韌性的含義
行動中的韌性
工作場所中的韌性:對績效的意義
如何開發(fā)工作場所的韌性
發(fā)掘你的潛在心理資本
主觀幸福感
沉浸體驗
創(chuàng)造力
幽默
本階段深度體驗:喚起愛的行動
喚起愛的行動——給爸爸媽媽的一封信
情景模擬:5分鐘快樂自信展現(xiàn)
第四模塊:智慧生存之道,走向“幸?!闭軐W(xué)
第一節(jié): 樹立平衡、開放之心
不要對“不公平”太過耿耿于懷
每一項具體付出不一定都有回報
學(xué)會感恩,懂得珍惜
打開自己,以開放的心容納整個世界
破除冷漠的心墻
包容也是對自我壓力的釋放
戒掉猜疑的習(xí)慣
第二節(jié): 合作是智慧的生存之道
每個人都不是一座孤島
學(xué)會與別人合作,更要學(xué)會與不同的人合作
多參加集體活動,鍛煉自己的交往技能