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楊紫暄:服務(wù)生花——基于客戶感知的服務(wù)技能提升
2016-01-20 11710
對(duì)象
營(yíng)業(yè)員、值班長(zhǎng)
目的
? 從服務(wù)心態(tài)培育入手,立足客戶心態(tài)與期望入手,領(lǐng)悟服務(wù)付出與收獲
內(nèi)容
第一模塊:心態(tài)決定姿態(tài)——服務(wù)心態(tài)培養(yǎng)(1課時(shí)) 第一節(jié):不同的服務(wù)帶給客戶的不同感受 ? 積極的服務(wù)行為——客戶滿意 ? 主動(dòng) 愉悅 細(xì)致 關(guān)注 ? 消極的服務(wù)行為——客戶抗拒 ? 倦怠 漠視 粗心 推諉 ? 營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)視頻觀摩點(diǎn)評(píng) ? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給客戶的感受 ? 差勁的服務(wù)給客戶的感覺 第二節(jié):服務(wù)心態(tài)認(rèn)知 ? 敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你 ? 發(fā)展:與客戶需求掛鉤,你才會(huì)一日千里 ? 主動(dòng):從要我做到我要做 ? 責(zé)任:會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有發(fā)展 ? 執(zhí)行:100%保證完成任務(wù) ? 品格:小勝評(píng)智,大勝靠德 ? 績(jī)效:不重勞苦重功勞 ? 協(xié)作:在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)最好的自我 ? 智慧:有想法更要有方法 ? 形象:你就是公司的品牌 第三節(jié):服務(wù)心態(tài)塑造 ? 偏差:得過且過,為考核做服務(wù) ? 原因: ? 認(rèn)為客戶難伺候 ? 認(rèn)為客戶的錢又不是我的 ? 認(rèn)為工資跟付出不平衡,不愿做服務(wù) ? 認(rèn)為服務(wù)工作的低下的 ? 訓(xùn)練方法: ? 頭腦風(fēng)暴:松下電器,培養(yǎng)積極的心態(tài) ? 案例分析:海爾成功的典型案例分析 ? 短片觀看:格力成功的典型案例分析 第二模塊:服務(wù)生花——服務(wù)禮儀塑造(2課時(shí)) 案例:營(yíng)業(yè)廳服務(wù)失范行為錄像展示、講解和原因分析 第一節(jié):服務(wù)四字訣 ? 身:舉止規(guī)范 ? 口:心音相生 ? 眼:為客著想 ? 意:表情互動(dòng) 第二節(jié):營(yíng)業(yè)員儀容的基本要求 ? 發(fā)式 ? 妝容 ? 手部 ? 個(gè)人衛(wèi)生 第三節(jié):營(yíng)業(yè)員儀表的基本要求 ? 工裝的正確穿著 ? 春秋裝 ? 夏裝 ? 冬裝 ? 絲巾的系法 ? 飾品的選擇與佩帶 第四節(jié):面由心生——服務(wù)微笑 ? 我的笑容價(jià)值百萬(wàn)美金 ? 笑是陽(yáng)光,照到哪里-哪里亮 ? 偏差:微笑僵化,皮笑肉不笑 ? 微笑訓(xùn)練方法 ? 情緒誘導(dǎo)法 ? 模擬微笑訓(xùn)練法 ? 記憶提取法 ? 口型對(duì)照法 解讀:微笑不是露出幾顆牙齒的問題 第五節(jié):如沐春風(fēng)——服務(wù)語(yǔ)言 ? 開口三法則 ? 敬語(yǔ)和禮貌用語(yǔ) ? 尊稱表敬意 ? 禮貌用語(yǔ)信口拈來 ? 敬而不失的語(yǔ)言習(xí)慣 ? 規(guī)范用語(yǔ)展示 ? 不經(jīng)意的語(yǔ)言傷害 ? 語(yǔ)言魅力訓(xùn)練 ? 語(yǔ)言清晰度 ? 親和力 ? 音量控制 ? 語(yǔ)態(tài)控制 ? 禮貌用語(yǔ)"五聲十一字" ? 一個(gè)自以為是,目中無(wú)人的人不會(huì)說--問候語(yǔ) ? 內(nèi)心缺少謙虛,自私霸道的人不會(huì)說--請(qǐng)求語(yǔ) ? 不懂反躬自省,苛責(zé)別人的人不會(huì)說--致歉語(yǔ) ? 不懂感恩只懂索取且習(xí)以為常的人不會(huì)說--致謝語(yǔ) ? 只重功利不重情義且目光短淺的人不會(huì)說--道別語(yǔ) 討論: “對(duì)不起”為何如此難以出口 第六節(jié):文質(zhì)彬彬——服務(wù)姿態(tài) ? 站——重心:莊嚴(yán)和尊重 ? 向度:大小三角的柔和關(guān)系 ? 體位:兩人說話的封閉的勢(shì)力圈 ? 手位:正式語(yǔ)境的國(guó)際姿態(tài) ? 坐——深淺的心理態(tài)勢(shì) ? 覺醒平面的控制 ? 手位的心理防御 ? 手位注意事項(xiàng) ? 走—— 掌握層級(jí)關(guān)系的前后 ? 手勢(shì)—— 小范圍控制在30% ? 引領(lǐng)——手姿與體位配合(7個(gè)方向要領(lǐng)) ? 鞠躬——15°/30°/45°鞠躬禮要領(lǐng)及練習(xí) ? 目光——凝視規(guī)范與視線控制 ? 公務(wù)凝視區(qū)、社交凝視區(qū)、親密凝視區(qū) 第三模塊:服務(wù)生花——關(guān)鍵觸點(diǎn)服務(wù)技能提升(3課時(shí)) 第一節(jié):客戶服務(wù)觸點(diǎn)分析 ? 客戶從進(jìn)入開始到離開為止的峰終點(diǎn) ? 客戶進(jìn)入,業(yè)務(wù)辦理,以及離開時(shí)點(diǎn)體驗(yàn) ? 不同需求的客戶體現(xiàn)不同的峰終點(diǎn) ? 峰終點(diǎn)的服務(wù)提升可極大提高客戶滿意度 第二節(jié):服務(wù)節(jié)點(diǎn)掌控模型 ? 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):聲音清晰 ? 兩個(gè)鞠躬:鞠躬迎接+鞠躬送別 ? 三個(gè)微笑:微笑迎接+微笑交流+微笑送別 ? 四個(gè)致歉:對(duì)不起+尊稱客戶+請(qǐng)稍等+讓您久等了 ? 五個(gè)手勢(shì):雙手遞接+客戶入座+客戶簽名+單據(jù)接收+方向指引 第三節(jié):各崗位服務(wù)觸點(diǎn)行為梳理 ? 流動(dòng)營(yíng)業(yè)員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)控制標(biāo)準(zhǔn) ? 引導(dǎo)客戶規(guī)范 ? 廳內(nèi)流動(dòng)服務(wù)規(guī)范 ? 與客戶告別規(guī)范 ? 業(yè)務(wù)受理臺(tái)席服務(wù)控制標(biāo)準(zhǔn) ? 迎接客戶規(guī)范 ? 綜合業(yè)務(wù)受理規(guī)范 ? 服務(wù)(業(yè)務(wù))內(nèi)容推介 ? 告別客戶規(guī)范 ? 親情化服務(wù) ? 客戶咨詢專業(yè)服務(wù)規(guī)范 ? 需求確認(rèn) ? 業(yè)務(wù)介紹 ? 資費(fèi)說明 ? 開通方式 ? 關(guān)鍵告知 ? 確認(rèn)理解 第四模塊:落地生金——客戶異議分析與有效應(yīng)對(duì)(1課時(shí)) 第一節(jié):客戶服務(wù)異議有效應(yīng)對(duì) ? 了解客戶的異議 ? 可以滿足的異議 ? 不能滿足的異議 ? 過高的客戶異議 ? 無(wú)理的客戶異議 ? 錯(cuò)誤的客戶異議 ? 可以滿足的異議 ? 迅速響應(yīng) ? 解決問題 ? 超出滿意 ? 不能滿足的異議 ? 道歉表示理解 ? 作出合理解釋 ? 多種解決方案 ? 過高的客戶異議 ? 降低客戶期望 ? 分析客戶期望 ? 強(qiáng)調(diào)方案價(jià)值 ? 無(wú)理的客戶異議 ? 不與客戶爭(zhēng)辯 ? 找到證據(jù)證明 ? 提供可行方案 ? 采取淡化處理 ? 錯(cuò)誤的客戶異議 ? 了解客戶想法 ? 幫助客戶分析 ? 提供正確方案 ? 巧妙降低客戶期望值技巧 ? 巧妙訴苦法 ? 表示理解法 ? 巧妙請(qǐng)教法 ? 同一戰(zhàn)線法 第二節(jié):客戶持續(xù)關(guān)懷體驗(yàn) ? 讓客戶感受到關(guān)懷——客戶需要關(guān)懷 ? 掌控客戶關(guān)懷的適宜時(shí)機(jī) ? 把握客戶關(guān)懷的四種方法 ? 關(guān)懷的頻率和表達(dá)時(shí)的距離要適度 ? 設(shè)計(jì)不同的關(guān)懷體驗(yàn) ? 關(guān)懷體驗(yàn)也講究特色
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