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詹婉園:如何影響九型人格第三性格類型?
2016-01-20 13169

詹婉園九型人格 詹婉園家庭教育 詹婉園國學(xué)養(yǎng)生 詹婉園情緒壓力管理


影響第三類型的秘訣是,向他證明你全力投入于手邊工作。從事保險經(jīng)紀的海倫說:“我討厭制造煙霧的人,若想要影響我,就去把事情做好?!?/span>
 
      想影響第三類型,你得讓他知道結(jié)局為何,此外,不妨也讓她知道你的期望有利于助長他的野心;在這方面,第六類型就會要你自暴野心,好讓他知道你都在忙些什么,而第九類型則需要與你一起反復(fù)思考才覺坦蕩。但第三類型不會如此,他們要的是成果,而且愈快得到愈好。有一次我提議向某航空公司的員工傳授九型人格,在會議中,他們的第三類型的人力資源處長,在我尚未開口解釋九型人格之前,便打岔:“我們直接切入結(jié)果吧!九型人格對我們航空公司有何幫助?”當(dāng)我告訴他,那將幫助他的員工更迅速做出有效的決定時,他立刻簽章批準(zhǔn)。
 
      第三類型對重視結(jié)果而有益節(jié)約成本的方法,會有最佳反應(yīng)。簡單的說:就是提供簡明的比較,顯示在兩條選項中順著其中一條往下走,顯然比另一條好。如果第三類型認為你只是空中畫餅,他會完全失去興趣,不過這么做你倒可能吸引第七類型;第三類型只對真正會發(fā)生的可能性感興趣。
 
      你可以從第三類型的身上學(xué)習(xí)如何影響他們。就拿我的代理人瑪麗來說,她是典型的第三類型,她對控測他人動機并不感興趣(她把這交給我處理),但她總是能洞察他人的欲望。
 
      第三類型不像第二類型,其未必想當(dāng)你是特殊的朋友,他們要你尊敬他們的實力與才華,同時,他們也會評估你的實力與才華是否值得尊敬,訴諸感情或私下請求,對第三類型而言通常起不了作用。
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