劉鳳美老師從事11年現場改善，曾多次獲得東風集團優(yōu)秀QCD推進員、優(yōu)秀“價值提升工作法”推進員等稱號，有著豐富的管理改善經驗。
    2012年將“價值提升工作法”結合國際流行的“行動學習、教練技術、引導技術、世界咖啡”的精髓，根據企業(yè)自身的中長期規(guī)劃、制定出符合企業(yè)內部實際運作需要的完整培訓體系。
    同年國資委在央企開展管理提升活動，東風集團正式導入劉鳳美老師開發(fā)的”價值提升工作法”體系，受到了國資委的高度重視。
    2014年在東風集團成功的運行下，國資委將全面推廣“價值提升工作法”。