張尋資歷背景
張 尋
聆聽過他領(lǐng)導(dǎo)力課程的學(xué)員,都會強力推薦他!
他,現(xiàn)任集團總裁,北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等多家高校特約導(dǎo)師,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力體驗式培養(yǎng)體系倡導(dǎo)者?!邦I(lǐng)袖心經(jīng),雕刻生命”是學(xué)員給他的最高贊譽,也是課程的核心價值所在。
他,多家企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人,長期擔任集團企業(yè)高管,其經(jīng)營管理工作橫跨多個領(lǐng)域。在管理實踐工作中,不斷提升學(xué)習(xí),從紛雜的企業(yè)管理工作中,撥云見日,精學(xué)實踐,深諳領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成的心路歷程。在團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、企業(yè)管理體系構(gòu)建等三大領(lǐng)域形成了獨到見解。
他,在企業(yè)管理培訓(xùn)中首次提出“心智決定效率與成就”的觀點,指出要全面提升高層的決策力、中層的籌劃能力與基層的執(zhí)行力,必須從員工的職業(yè)性格入手,將卓越人才配置在適合的崗位上,才能夠促進企業(yè)管理效率與員工個人的雙向成長。10年間,針對中石油、中海油、中石化、京煤集團、京城機電集團……等大型企業(yè)的中高層管理隊伍進行了13000多人次的培訓(xùn)。
他,是經(jīng)過國際教練聯(lián)盟(ICF)認證的職業(yè)教練和ACC執(zhí)證教練。既是實戰(zhàn)型的團隊領(lǐng)袖,又是精粹升華的導(dǎo)師,這就是張尋總裁對“領(lǐng)導(dǎo)”的準確詮釋。
授課特色
領(lǐng)袖思維構(gòu)建,體悟領(lǐng)袖智慧;
提升管理能力,改善團隊執(zhí)行;
修煉職業(yè)能力,搭建管理系統(tǒng);
通過教練手法,改變思維習(xí)慣。
講授課程
《領(lǐng)袖心經(jīng)》
《教練領(lǐng)導(dǎo)力》
《銷售領(lǐng)導(dǎo)力》
《銷售特種兵訓(xùn)練》
《卓越團隊》
《高效溝通》
《職業(yè)性格分析與職業(yè)規(guī)劃》
《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)》
《職業(yè)思維養(yǎng)成》
《4P性格與職業(yè)規(guī)劃》
《CEO高管教練》
專家觀點
能否承擔責任,是衡量一個人是否長大的標準,為自己的全部承擔責任,將對人產(chǎn)生巨大動力;
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),不能管得太細;不懂得授權(quán),絕對不是好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);
要想真正成長為智慧千軍萬馬的統(tǒng)帥,也得從把幾個小兵帶好開始;
并不是人人都能做管理者,但是也沒有人天生就是管理者;
在職場中成為中層管理者后需要承擔的責任越來越大,需要面對的困擾越來越多,怎么跨過這道坎,成了很多人始終邁不出步子的原因;
信任的源動力大于一切;
早就一個優(yōu)秀的企業(yè),并不是要打敗你的對手,而是形成自身獨特的競爭優(yōu)勢,建立自己的團隊、機制、文化。
在尋找可以雇用的人時,你要尋找這三種品質(zhì):誠實、智慧和精力。如果他們不具備第一個品質(zhì),另外兩個品質(zhì)能要你的命;
人生就是一個容器,裝下的快樂多了,煩惱就少了;裝的感恩多了,痛苦就少了;裝下的理解多了,矛盾就少了;裝下的大事多了,雜事就少了;裝下的陽光多了,陰云就少了;裝的高遠多了,偏見就少了;裝下的美善多了,閑愁就少;裝下的友誼多了,敵意就少了。