客戶：數(shù)字科技 地點(diǎn)：臺(tái)灣省 - 臺(tái)灣 時(shí)間：2014/6/5 0:00:00 人才培育領(lǐng)袖營(yíng) 這是因應(yīng)企業(yè)的需求，兩堂關(guān)于「育才」方面的訓(xùn)練設(shè)計(jì)。 在第一堂中，我們主講的是「Mentor」的概念與技巧。 最有趣的，是我針對(duì)「Mentor」和「coach」設(shè)計(jì)了兩個(gè)體驗(yàn)游戲，這次進(jìn)行的是「I see, you draw」，讓大家透過(guò)活動(dòng)去體會(huì)什么是指導(dǎo)。而下次的活動(dòng)名稱則是「I see, you ask」。 當(dāng)然，我們?cè)谟?xùn)練中也設(shè)計(jì)了大量的演練，尤其是四個(gè)在做指導(dǎo)時(shí)最重要的陳述技巧：Know-how 陳述、解惑陳述、修正陳述、鼓勵(lì)陳述；對(duì)所有主管而言，是非常實(shí)用的指導(dǎo)技巧。 羅亦耀