客戶：數(shù)字科技 地點：臺灣省 - 臺灣 時間：2014/6/5 0:00:00 人才培育領袖營 這是因應企業(yè)的需求，兩堂關于「育才」方面的訓練設計。 在第一堂中，我們主講的是「Mentor」的概念與技巧。 最有趣的，是我針對「Mentor」和「coach」設計了兩個體驗游戲，這次進行的是「I see, you draw」，讓大家透過活動去體會什么是指導。而下次的活動名稱則是「I see, you ask」。 當然，我們在訓練中也設計了大量的演練，尤其是四個在做指導時最重要的陳述技巧：Know-how 陳述、解惑陳述、修正陳述、鼓勵陳述；對所有主管而言，是非常實用的指導技巧。 羅亦耀