人人都知道：世界進入了高速運轉(zhuǎn)狀態(tài)，快速、不確定、模糊、未知成為主題。

經(jīng)濟發(fā)展的起起落落、政治局勢的變化，讓更多的組織感受到危機。過去的商業(yè)模式、管理模式、學習模式   仿佛一下都不奏效了。領(lǐng)導者和管理者們再也不能用一成不變的方式運營組織和管理團隊……

面對諸多的變化：管理者如何變？

如何才能激發(fā)人的創(chuàng)造力？HOW

如何讓團隊充滿智慧和生命力？HOW

如何共創(chuàng)想要的未來？HOW

帶著這樣的思考和實踐，見智達·做到團隊十年磨劍，推出「做到」教練企業(yè)教練認證課——專門面向企業(yè)及其管理者，基于企業(yè)工作場景，應(yīng)用教練的方法激活團隊、解決問題、創(chuàng)造創(chuàng)新、達成成果。基于此，「做到」企業(yè)教練認證課旨在打造中國本土：簡單、易學、能做到的企業(yè)教練課。

01

為什么學習此課程？

為什么要學習「做到」企業(yè)教練課？教練的職責是提供支持，增強被教練者已有的技能、資源和創(chuàng)造力。企業(yè)教練認證課專門助力你在企業(yè)中應(yīng)用教練達成職場目標。核心秘訣助你內(nèi)修狀態(tài)，外修能力，從“知道”到“做到”！“做到”的核心是人們身心腦協(xié)同一致，獲得“想做”的驅(qū)動力、突破恐懼的勇氣，掌握真正“做的到”的思維、方法和技能。

「做到」教練是以神經(jīng)科學、管理心理學、積極心理學、人智學的研究成果為基礎(chǔ)，依據(jù)人類心腦最優(yōu)運作機理，總結(jié)出「做到」思維方式和方法論，充分激發(fā)人的潛能，打破和清除限制思維、心智障礙，拓寬洞察，看到更多的可能性?！缸龅健菇叹殠椭鷤€人和組織產(chǎn)生內(nèi)在智慧，涌現(xiàn)內(nèi)在真正心之向往的愿景與目標，激發(fā)內(nèi)在動力， 以成果為導向，撬動實現(xiàn)目標的永動機，讓“做到”有法可循，有途可踐，成果必達！

課程特色

結(jié)合企業(yè)日常工作場景學習及應(yīng)用，讓教練在企業(yè)落地更容易；體驗式學習，真正符合成年人學習特點：課程結(jié)合知識傳遞，能力訓練，場景對話，個性化輔導反饋，小組共創(chuàng)對話等多種學習方式，讓學習效果現(xiàn)場看得見；結(jié)合藝術(shù)體驗，從內(nèi)而外整合人的完整性。

02

為什么研發(fā)此課程？

為什么見智達·做到團隊研發(fā)此課程？——懂企業(yè)、懂培訓、懂教練創(chuàng)始團隊專注教練本土化落地應(yīng)用10年5大應(yīng)用領(lǐng)域?qū)嵺`：1對1高管教練、企業(yè)教練培訓及項目實施、團隊教練、教練式解決方案設(shè)計及實施、教練式培訓師培養(yǎng)強有力的研發(fā)團隊：集合國際認證專業(yè)教練+10年以上資深培訓師+眾多企業(yè)內(nèi)高管及教練實踐者服務(wù)企業(yè)近百家ZARA中國、用友軟件、安永、美聯(lián)英語、西瓜視頻、多點生鮮、三胞集團、易車網(wǎng)、海正輝瑞、踏歌智行、百度營銷大學、海底撈大學、愛奇藝、滴滴等……

03

課程帶領(lǐng)人

授課導師：線下線上課程均由蘭雯老師和愛芬老師聯(lián)合講授和帶領(lǐng)。

項蘭雯CCF中國教練聯(lián)盟認證中國十大金牌教練

ICF（國際教練聯(lián)盟）認證專業(yè)教練PCC候選人

《步步成師©》課程體系創(chuàng)始人及版權(quán)擁有者

超過14年培訓師實戰(zhàn)經(jīng)驗8年專注成果教練落地應(yīng)用

5年教練式培訓

為多家知名企業(yè)提供教練培訓及項目服務(wù)

埃里克森國際教練學院企業(yè)教練研發(fā)組組長，版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導》《卓越團隊教練》中國首批授權(quán)中文導師，《教練的藝術(shù)與科學》模塊一二授權(quán)中文培訓師。

陳愛芬

國家二級心理咨詢師

前用友大學通用學院院長《喚醒情商©》課程體系創(chuàng)始人結(jié)合企業(yè)工作場景，研發(fā)企業(yè)教練課程并在企業(yè)大學多次講授教練小時數(shù)超過350小時，致力于教練的推廣和落地

國內(nèi)專業(yè)培訓體系建設(shè)與課程開發(fā)的探索者和實踐者，開發(fā)壓力與情緒管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、溝通、教練、營銷及管理類培訓教材20多本，具有豐富的培訓體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開發(fā)及培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。藝術(shù)教練及導師

邱 琳

ICF（國際教練聯(lián)盟）

認證專業(yè)教練PCC候選人

前安永華明會計師事務(wù)所

人力資源高級經(jīng)理

專注于藝術(shù)與教練的結(jié)合與應(yīng)用

長期為安永等企業(yè)提供高管教練服務(wù)

為本課程的研發(fā)提供更為切實的企業(yè)研發(fā)視角及實踐經(jīng)驗

04

DOUBLE課程認證：雙證認證

完成企業(yè)教練系列課程的學習及實踐過程，將獲得CCF中國教練聯(lián)盟、「做到」教練的“企業(yè)教練”雙證認證：

CCF中國教練聯(lián)盟 +「做到」教練“企業(yè)教練”

注：本課程的學習將計入「做到」企業(yè)教練認證學習小時數(shù)

05

ARRANGE課程安排

「做到」教練企業(yè)教練認證0期課表（2天1晚線下+21天線上訓練營）線下課核心內(nèi)容：看向未來為什么教練是企業(yè)管理的趨勢？

1.全球領(lǐng)導力進化與發(fā)展趨勢現(xiàn)狀

2.VUCA時代企業(yè)管理之痛

3.如何實現(xiàn)讓員工從耗能到賦能的轉(zhuǎn)化？

「意識認知」

什么是做到教練？

1.高績效個人與團隊有哪些特質(zhì)？

2.做到教練，如何助力實現(xiàn)高績效達成？

3.做到教練思維——整合個體與組織的三元性

 ●激活身體，撬動意志：

   行動是一切的開始

 ●打開心靈，連接情感：

   情感促進人，人促進績效

 ●升級思維，揚升意識：

   打開限制性信念，看見更多機會思維與能力

訓練思維能力怎么做到？——做到教練思維與能力訓練

1.做到背后的腦科學

2.做到教練的狀態(tài)與意識

3.做到教練全息思維及訓練

  1)激活身體，撬動意志

       ——承諾擔責，付諸行動

    A.有效決策：全息評估與決策

    B.行動可視化：制定清晰的時間規(guī)劃

    C.聚焦核心：精力管理四象限

    D.帶著能量行動：賦能式反饋

  2)打開心靈，連接情感

       ——從心出發(fā)，建立關(guān)系

    A.傾聽的4層次進化與工具練習

    B.生命故事對話：

       找尋每個人的生命源動力

    C.洞見情緒的智慧

       ——與情緒對話

    D.看見與欣賞的藝術(shù)

  3)升級思維，揚升意識

       ——打開創(chuàng)意，連接意義

    A.以終為始的成果思維

    B.梳理夢想清單，讓夢想觸手可及

    C.5類強有力發(fā)問

      ——撬動創(chuàng)意，激發(fā)潛能

    D.價值觀探尋

       ——連接意義，驅(qū)動內(nèi)在做到教練模型

做到教練對話模型整合與訓練

1.掌握「做到」教練對話模型

2.進行「做到」教練對話模型的訓練

企業(yè)教練

應(yīng)用企業(yè)教練場景化應(yīng)用

1.企業(yè)教練在企業(yè)場景的不同應(yīng)用方式

2.教練式會議：

 開展一場成果導向、全員參與的

 高效會議

3.教練式績效面談：

 在績效面談中賦能并實現(xiàn)目標

4.教練式項目管理：

 聚焦項目成果,激發(fā)團隊創(chuàng)造力,

 跨越項目實施瓶頸

5.企業(yè)教練如何促進跨部門溝通？

6.如何設(shè)計有效的團隊共創(chuàng)對話流程？「做到」教練

藝術(shù)「做到」教練藝術(shù)

  ——激活身體、建立覺知、身體力行

1.用藝術(shù)舞動的形式體驗教練工具和方法

2.知識流經(jīng)我們的身體，讓學習真正發(fā)生

3.身心腦合一，積極行動，真正做到

06

FOR WHOM? 適合什么樣的人加入

• 企業(yè)管理者和后備高潛管理者
• 希望用教練思維打通職場的從業(yè)者
• 面臨組織變革的領(lǐng)導者和個人發(fā)展的轉(zhuǎn)型者

0期課程，僅限30人參加。我們希望找到30位踐行者，彼此影響，深入鏈接，共同見證「做到」企業(yè)教練認證課程的誕生，同時成為未來本課程首選的授權(quán)「做到」教練培訓師。

07

SIGN UP報名信息

線下課時間2019年11月2日-3日（2天1晚）線上訓練營時間線下課結(jié)束一周內(nèi)上課地點北京學費投入3980元/人0期價格2980元/人