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企業(yè)管理落地培訓實戰(zhàn)導師
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企業(yè)管理落地培訓實戰(zhàn)導師

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
《重構商業(yè)思維》 《企業(yè)機制運營兵法》 《企業(yè)核心體系》
¥45000 元/天
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簡介 查看>>
◆中國智慧傳播者
◆大學生創(chuàng)業(yè)導師
◆新生代產(chǎn)業(yè)投資人
◆企業(yè)商業(yè)模式導師
◆企業(yè)頂層設計框架師
◆新媒體營銷實戰(zhàn)教練
◆企業(yè)管理落地培訓實戰(zhàn)導師
◆企業(yè)保姆式顧問模式創(chuàng)始人
◆騰翔匯贏控股集團董事局主席
◆100+企業(yè)特聘顧問

他——是一個實干家:
14歲從基層做起,18歲應邀前往日本大阪大學為期一年的企業(yè)管理“魔鬼式”學習,19歲擔任集團總經(jīng)理;23歲創(chuàng)辦北京騰翔實業(yè)有限公司,創(chuàng)立“騰翔”品牌;


他——是一個企業(yè)家:

 曾經(jīng)打造了服裝生產(chǎn)行業(yè)的標桿,如今打造了騰翔產(chǎn)業(yè)帝國,集團業(yè)務涉及企業(yè)管理咨詢培訓、科技、青少年素質教育及家庭教育、國際貿易、廣告?zhèn)髅健⒔】诞a(chǎn)業(yè)、投資等領域,被多家媒體稱為最神秘的企業(yè)操盤手


他——是一個傳道者:

 2009年走上演講道路,創(chuàng)辦了騰翔企業(yè)管理咨詢有限公司,并花巨資向國內外頂級大師學習,同時通過了國
課程 更多>>
[強勇]《重構商業(yè)思維》
課程大綱: 【頂層思維——解救老板下半生的唯一出路】 企業(yè)股權設計的三大死穴是什么? 是什么導致了朋友式合伙,仇人式散伙? 中國老板80%的下場是什么?如何才能解脫? 一套價值百萬的頂層設計是什么樣的? ................... 【人才思維—— 如何選人、用人、留人】 經(jīng)營企業(yè)到底經(jīng)營的是什么? 什么是人才? 領袖如何吸引優(yōu)秀人才? 領袖如何選對人,做對事? 經(jīng)營人的三大境界和三大
2022-02-21
[強勇]《企業(yè)核心體系》
老板在企業(yè)如何打造自己的一伙人 員工成為企業(yè)一伙人的核心命脈是什么? 如何讓員工跟老板一樣操心企業(yè) 如何快速增加員工執(zhí)行力 .........................................
2014-09-29
[強勇]《企業(yè)保姆式顧問模式》
騰翔《企業(yè)保姆式顧問模式》以文化體系為核心;以戰(zhàn)略體系為方向;以運營體系為驅動;以組織體系為根本;以營銷體系為工具;以財務體系為命脈;以保障體系為安全。 打造企業(yè)自動化運營模式,此系統(tǒng)包含課程和方案落地,可系統(tǒng)化導入,也可分板塊導入,效果明顯,簡單易學。
2014-09-29
[強勇]《企業(yè)機制運營智慧》
機制的設定核心 機制跟制度的區(qū)別 企業(yè)最基礎的機制運營 機制在企業(yè)運營的玄機 .................
2014-09-29
[強勇]《實戰(zhàn)管理技能360°修煉》
掌握核心管理技能的方法與巧; 構建管理語言、管理思想, 以提高其本人及部門績效, 達成個人目標與組織目標 .................
2014-04-16
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