?課程背景?
新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝,提升免疫力和體質(zhì);而新員工的進(jìn)入,則能激發(fā)組織活力,加快企業(yè)變革,從而增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力,提升企業(yè)績(jī)效。
求同存異、改變個(gè)人風(fēng)格,形成一致的企業(yè)文化和行為習(xí)慣是新員工進(jìn)入企業(yè)面臨的第一大問(wèn)題。
本課程的設(shè)置就是從企業(yè)員工職業(yè)化角度,應(yīng)有的正確觀念心態(tài)、知識(shí)技能、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及職場(chǎng)禮儀五個(gè)方面開始,幫助新員工重新建立與企業(yè)文化相符的人生觀、價(jià)值觀并學(xué)習(xí)職場(chǎng)中應(yīng)具備的各項(xiàng)職業(yè)化技能,從而成為企業(yè)所需要的合格員工。
幫助新晉員工快速融入企業(yè)氛圍,實(shí)現(xiàn)從社會(huì)人向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變;
?課程目標(biāo)?
認(rèn)知企業(yè)、職業(yè)與職業(yè)化的關(guān)系,讓新員工成為一個(gè)職業(yè)化的人;
了解職業(yè)化態(tài)度對(duì)工作的作用,培養(yǎng)積極主動(dòng)、用心付出和諧共贏的職業(yè)化團(tuán)隊(duì);
提升專業(yè)化知識(shí)技能,提高職場(chǎng)溝通及貫徹落實(shí)等基本工作能力;
塑造良好職業(yè)道德,理解愛(ài)崗敬業(yè)的內(nèi)涵,培養(yǎng)尊重價(jià)值、節(jié)約成本、敢于負(fù)責(zé)任的現(xiàn)代化職業(yè)人;
修煉職業(yè)化的穿著打扮行為舉止,了解給他人留下良好印象的方法,探討被別人喜歡的相處之道。養(yǎng)成遵守規(guī)范,尊重制度的好習(xí)慣;
?課程大綱?
職業(yè)化內(nèi)涵
職業(yè)認(rèn)知
企業(yè)是什么?
企業(yè)通過(guò)提供有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù),來(lái)滿足客戶需求,從而產(chǎn)生利潤(rùn)來(lái)分享給員工、股東、國(guó)家及再投資。
企業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)又是什么?
學(xué)習(xí)場(chǎng)所 生活場(chǎng)所 競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)所
人際關(guān)系場(chǎng)所 個(gè)性、能力發(fā)揮場(chǎng)所
謀生的利益共同體
研討題:企業(yè)的目標(biāo)與目的
何為職業(yè)?
職業(yè)化涵義
三化:標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
三合適:合適時(shí)機(jī)、合適地點(diǎn)、合適方式
三正確:正確的想法、正確的方法、把事情做正確
職業(yè)化內(nèi)容
職業(yè)化三大核心
職業(yè)心念 職業(yè)技能 職業(yè)習(xí)慣
職業(yè)化五個(gè)方面
職業(yè)化心態(tài) 職業(yè)化技能 職業(yè)化道德 職業(yè)化禮儀 職業(yè)化規(guī)范
職業(yè)化心態(tài)培養(yǎng)
積極向上
我想改變世界,卻被世界改變
學(xué)校人、企業(yè)人與職業(yè)人
態(tài)度、行為與績(jī)效的關(guān)系
心態(tài)積極導(dǎo)致成功,心態(tài)消極導(dǎo)致失敗
能力圈與影響圈
積極想法、積極語(yǔ)言與積極行為產(chǎn)生積極的人生
體驗(yàn)練習(xí):把必須變成我選擇、我愿意!
主動(dòng)付出
主動(dòng)是世界500強(qiáng)企業(yè)用人的共同標(biāo)準(zhǔn)
主動(dòng)是通向成功的唯一捷徑
用心超越
馬虎、認(rèn)真與用心
用心超越預(yù)期
用心方能把事做好
案例分析:誰(shuí)在用心?
和諧合作
團(tuán)配合度決定團(tuán)隊(duì)效能
和諧 合作 共贏
新人示弱妥協(xié)意識(shí)
人際相處定律
己所不欲 勿施于人
己所欲 也勿施于人
職場(chǎng)必備技能提升
專業(yè)技能提升
專業(yè)技能
##知識(shí) 企業(yè)知識(shí) 專業(yè)知識(shí) 崗位知識(shí)
過(guò)去的知識(shí)已經(jīng)過(guò)去
唯有繼續(xù)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)從身邊開始
放下架子向身邊老員工學(xué)習(xí)
撲下身子學(xué)習(xí)“崗位能手”
耐住性子做好本職工作
職場(chǎng)溝通能力
職場(chǎng)溝通通則
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):溝通就這么簡(jiǎn)單
與領(lǐng)導(dǎo)溝通相處的6項(xiàng)原則
支持上司立場(chǎng)
尊重上司意見(jiàn)
早請(qǐng)示,晚匯報(bào)
看法不同,應(yīng)虛心學(xué)習(xí)
恰當(dāng)時(shí)候,提恰當(dāng)意見(jiàn)
有事當(dāng)面說(shuō),決不背后議
與同事溝通的6項(xiàng)原則
不指責(zé)不抱怨,一切責(zé)任都在我
同事就是客戶,客戶就要服務(wù)
顧全大局,不立山頭
易地而處,換位思考
有事,沒(méi)事來(lái)找我
不打 “小報(bào)告”
大型游戲:黑白大戰(zhàn)
團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行
貫徹落實(shí)與執(zhí)行目標(biāo)
企業(yè)需要結(jié)果、工作需要價(jià)值
凡事都有解決辦法
工作基本技能
主動(dòng)接受任務(wù)
認(rèn)真傾聽(tīng)要記牢
上司意圖要理解
關(guān)鍵6W和3H
積極反饋進(jìn)度
反饋對(duì)象是上級(jí)
反饋時(shí)機(jī)是恰當(dāng)
反饋內(nèi)容要數(shù)據(jù)
貫徹落實(shí)目標(biāo)
職業(yè)道德塑造
尊重價(jià)值
社會(huì)主義核心價(jià)值觀
尊重企業(yè)價(jià)值觀
愛(ài)崗敬業(yè)
工作的目的
養(yǎng)家糊口?物質(zhì)金錢?非凡影響力?……
物質(zhì)金錢只是工作的一部分
走出集體潛意識(shí)——群體“負(fù)念”
敬業(yè)成就四項(xiàng)能力
敢于負(fù)責(zé)
想做領(lǐng)導(dǎo)人,先做負(fù)責(zé)人
歸內(nèi)因是承擔(dān),歸外因是抱怨
工作就是責(zé)任,責(zé)任就要承擔(dān)
案例分析:這是誰(shuí)的錯(cuò)?
節(jié)約成本
企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)自開源與節(jié)流
省下來(lái)是企業(yè)的,更是自己的
職業(yè)化形象與規(guī)范
職業(yè)化穿著
職業(yè)穿著原則
干凈整潔 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
職業(yè)穿著注意事項(xiàng)
游戲互動(dòng):尋找最美的人
職場(chǎng)基本禮儀
電話禮儀
問(wèn)候禮儀
介紹禮儀
名片禮儀
用餐禮儀
辦公室禮儀
遵守職業(yè)規(guī)范
尊重企業(yè)文化
理解公司規(guī)章制度
不是制度制約了我們,而是我們觸犯了制度。