鄭重承諾：不滿意不收費

【講師介紹】
?版權課程薪酬設計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創(chuàng)始人
?中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
?中國企業(yè)管理能力建設工程特聘專家
?北京大學學生生涯發(fā)展導師
?中國社會科學院產業(yè)經(jīng)濟學博士
?北京大學光華管理學院MBA
?清華大學、北京大學、人民大學勞人院、國家行政管理學院特聘講師
?崇尚案例教學，培訓所有案例均來自管理咨詢中實際的企業(yè)案例，生動有趣，啟發(fā)性強
【主講課程】
1、《薪酬設計“6+1”》（同名書籍當當、京東發(fā)售）
2、《量化績效“3乘3”》（同名書籍當當發(fā)售）
3、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
【課程特點】
1、真實案例：課程所有案例均來自企業(yè)的真實案例，所有結論均得到咨詢企業(yè)的長期有效實踐，案例生動，深入淺出，授課中以有效工具和實際案例為指引，讓學員在實踐中掌握薪酬與績效管理的奧秘。
2、保證落地：可以為企業(yè)量身定制薪酬管理體系、績效管理體系等人力資源咨詢工作，保證課程的有效落地。
3、保證實操：課堂上帶領大家一起動手，以實際效果為保障。
【服務企業(yè)】
國家行政學院、北京大學、清華大學、人民大學、武漢大學、華中科技大學、吉林大學、北京交通大學、中山大學、東北大學、西安交通大學、北京理工大學
廣東省農信聯(lián)社、江蘇省農信聯(lián)社、福建省農信聯(lián)社、太原農商行、中國銀行、工商銀行、交通銀行、招商銀行、郵儲銀行、新化農商行
國家電網(wǎng)、中國核能、中國航信、中國中建、中國交建、中交疏浚、中儲糧、廣東移動、新疆移動、西藏移動、華北電力、振華重工、首鋼集團、錦州港、北京建工集團、一汽轎車、獵豹汽車、東北工業(yè)集團、中科三環(huán)、魯能地產
摩托羅拉、三星電子、美國安費諾、58同城、趕集網(wǎng)、神霧集團、開元儀器、金徽酒、黃鶴樓酒業(yè)、建智集團