股權(quán)激勵(lì)十大模式

一、期股

二、股票期權(quán)

三、業(yè)績(jī)股票

四、賬面價(jià)值增值權(quán)

五、員工持股計(jì)劃

六、虛擬股票

七、股票增值權(quán)

八、限制性股票計(jì)劃

九、管理層收購(gòu)

十、延期支付

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃構(gòu)建

1、確定股權(quán)激勵(lì)的目的

2、如何確定激勵(lì)的對(duì)象

3、確定合適的股權(quán)激勵(lì)模式

4、確定股票數(shù)量與分配比例

5、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中價(jià)格界定

6、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中時(shí)間安排

7、確定股票的資金和來源

8、確定股權(quán)管理、行權(quán)條件

9、如何參與、調(diào)整及終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃