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零售連鎖門店提升
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零售連鎖門店提升

上海 40 ~ 50 歲
《金牌銷售技巧》 《高效人員管理》 《有效連鎖運營管理》 《企業(yè)培訓體系建設(shè)與管理》
¥20000 元/天
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10多年行業(yè)龍頭企業(yè)(內(nèi)衣業(yè)、鞋服行業(yè)、家紡行業(yè))培訓經(jīng)理經(jīng)驗:
曾任都市麗人培訓經(jīng)理、百麗集團、佐丹奴資深培訓主管、某男裝培訓經(jīng)理等職位。從事零售、連鎖企業(yè)培訓及管理研究10年。
現(xiàn)為職業(yè)培訓師、中國零售培訓網(wǎng)特邀講師、中國部分龍頭咨詢公司合作講師。

實戰(zhàn)型培訓講師:
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,講課生動活潑,鏗鏘有力。多以案例教學、實操經(jīng)驗等為切入點,具有多年的實戰(zhàn)培訓、銷售管理等經(jīng)驗。。

提供顧問式培訓課程:
關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案和培訓課程;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實效,以結(jié)果為原則。
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[張玲]零售人員管理之道
第一章 現(xiàn)狀分析:人員困惑及對策(0.5H) 1、零售行業(yè)現(xiàn)狀及人員管理困惑: ? 人員流失率高,管理人員為人員不斷變動困惑不已 ? 隨著流失率的居高,人員招募和培養(yǎng)壓力變大 ? 人員保留難:特別是90后,說不干就不敢 ? 團隊越來越難帶:說不得、哄不了,該怎么辦 ? 人員管理難,有時候不知道怎么和員工溝通 2、對策及改善方向: ? 提高招聘質(zhì)量,保證招到崗職匹配的員工 ? 清晰區(qū)
2016-05-11
[張玲]專業(yè)化銷售技巧
第一章 電子商務(wù)時代的 零售危機(O.5H) 1、零售危機及行業(yè)現(xiàn)狀: ? 電子商務(wù)沖擊大,客流量變小,業(yè)績提升難 ? 線上顧客關(guān)注價格,線下顧客更加關(guān)注品質(zhì)與服務(wù) 2、行業(yè)困惑及痛點: ? 員工銷售技巧不成熟,業(yè)績提升難 ? 員工銷售只會按服務(wù)流程做,銷售沒技巧 3、對策及解決方案: ? 提供優(yōu)質(zhì)的線下服務(wù)和體驗 ? 提升銷售技巧,促進成交率和銷售額 第二章 解決方法及銷售提
2016-05-11
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