相信不少朋友們都在郁悶，每天的公眾號發(fā)布些什么內容，怎么才能讓讀者朋友們喜歡，然后被瘋狂的轉播呢?體驗式微營銷創(chuàng)始人劉秀光在這里介紹九種妙招，但愿能給大家?guī)硪稽c幫助。 1、分清楚訂閱號和服務號、一步
女兒問爸爸，什么是愛情，爸爸說：“愛情是就是爸爸什么都沒有，媽媽依然嫁給了爸爸?！迸畠河謫柲鞘裁词怯H情呢，爸爸說：＂親情就是媽媽絕不會讓你嫁給一個什么都沒有的人?！?女兒又問媽媽什么是愛情，媽媽說：＂
需要具備的八種能力】1、解決問題時的逆向思維能力；2、考慮問題的換位思考能力；3、經驗教訓的總結能力；4、學以致用的創(chuàng)新能力；5、解決問題的決策能力；6、情緒的自我管理能力；7、環(huán)境變化的適應能力；8
除了銷售，其他一切都是成本！為什么營銷口才如此重要？就是因為在與客戶面談的時候，我們的談話技巧，推銷口才的技巧都是訂單成功與否的重要因素。那么，要怎樣才能輕松攻破客戶的內心，輕易成交呢？下面和大家分享
所謂一流員工，顯而易見在任何方面都會比別人略勝一籌，這不僅對企業(yè)來說是難得的人才，對自己的職業(yè)生涯發(fā)張也起著重要的作用，但是如何才能成為一流的員工呢? 一流員工的“五大”準則 1、凡事負責任，決不找借
現代人都很重視人際關系。人際關系處理的好不好，在很大程度上決定著一個人的生活質量。而人際關系如何，取決于個人的處世態(tài)度和行為準則。具體來講，和諧的人際關系有以下處理法則： 一、換位思考 善解人意人們觀
對于企業(yè)而言，兩種知識最重要：管理與營銷。管理的目的是把事情做得有效；營銷的目的是創(chuàng)造顧客，留住顧客，實現價值。營銷的核心是購買理由，一切營銷的成敗都是購買理由的成敗。購買理由是企業(yè)設計的根本原則，也
培訓師七大素質（擇師標準）：軟實力：1、精：精通專業(yè)知識，知識結構完善，掌握足夠的核心知識點；相輔相成關系合理；實戰(zhàn)操作游刃有余。與時俱進，精益求精。一看知識的價值，他的東西有沒有用，能不能解決實際問
劉秀光：帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶欲望、帶狀態(tài)；企業(yè)說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題，成功的領導者集眾人之力解決企業(yè)問題。 經營企業(yè)的過程是一個借力的過程，只有越來
導讀劉秀光：從農耕時代到工業(yè)時代到信息時代，技術力量不斷推動人類創(chuàng)造新的世界?；ヂ?lián)網，正以改變一切的力量，在全球范圍掀起一場影響人類所有層面的深刻變革，人類正站在一個新的時代到來的前沿。十集都在這里，
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