柯雨金,柯雨金講師,柯雨金聯(lián)系方式,柯雨金培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
情景課程開發(fā)與講師訓(xùn)練專家
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對象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師、培訓(xùn)管理人員、課程開發(fā)設(shè)計師、案例開發(fā)及教學(xué)者、業(yè)務(wù)專家、演講授課人群
目的
提升培訓(xùn)師、演講者、主持人內(nèi)容設(shè)計、講授呈現(xiàn)的核心能力
內(nèi)容

——主講:柯雨金

【講師簡介】

TTT資深講師、專注于課程設(shè)計與開發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍組建與培養(yǎng)、管理干部能力培養(yǎng)系列課程,國內(nèi)TTT權(quán)威導(dǎo)師劉子熙《國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》授權(quán)導(dǎo)師、2015年全國好講師大賽百強(qiáng)講師,中人網(wǎng)【點善軍團(tuán)】咨詢顧問

【課程背景】

講課,只要敢講誰都可以,只是講得好不好與否?

企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)到了PK原創(chuàng)新意的內(nèi)容取勝的時代了。

企業(yè)培訓(xùn)師最大的難點,在于開發(fā)出跌宕起伏、峰回路轉(zhuǎn)的精品好課程。

本課程就是幫助企業(yè)萃取成功管理經(jīng)驗、更新培訓(xùn)課程資源庫,提升內(nèi)部授課人員的自主開發(fā)能力,進(jìn)而從根本上提升講師的授課滿意度,為企業(yè)培養(yǎng)人才,改善績效。

【課程目的】

快速提升企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗萃取、案例梳理、課程構(gòu)建、故事新編的能力。

【適用對象】

企業(yè)培訓(xùn)師、兼職授課人員、培訓(xùn)管理者,中層管理人員、骨干技術(shù)工程師及其他感興趣的同事。

【授課方式】

講授、分組研討、頭腦風(fēng)暴、交流辯論、講師示范、角色扮演、試講訓(xùn)練、講師點評、故事游戲、視頻音樂、PK競賽等方式;講授20%、研討20%,學(xué)員訓(xùn)練為主,約占60%時間

【授課時間】  1-2天(6小時/天)

【課程大綱】

第一天:

09:00-10:20(開場、分組建制)播放音樂《苦苦等了幾千年》

10:30-12:00(講解一、二、三部分)

第一部分:定課題(講什么)

1、 為何當(dāng)師

2、 師之楷模(不忽悠、不騙錢、不故弄玄虛)

3、 成長心志

4、 生涯規(guī)劃

第二部分:定結(jié)構(gòu)(如何講)

1、詩歌朗誦

2、跟唱隨誦

3、主持播音

4、講話練功

第三部分:定素材(精彩點)

1、三大區(qū)間

2、我報物品你比劃(1-10數(shù)字、蘋果、香蕉)

3、各種手勢比劃

4、短文練習(xí),故事案例講解,手勢配合

第四部分:表情訓(xùn)練

1、清爽放松(面部揉揉操-額頭拍拍、臉蛋拍拍、下巴拍拍、耳朵捏捏、鼻子捏捏、太陽穴捏捏、頭頭點點、脖子轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、眼睛轉(zhuǎn)轉(zhuǎn))

2、開場五訣

3、開場基本流程套路

4、情景互動式開場設(shè)計

5、【實操練習(xí)】各類開場白設(shè)計

13:30-14:20:(練習(xí)上午的內(nèi)容)

14:30-15:00(主講第四部分、再休息10分鐘)

15:10-15:20手勢練習(xí))

第四部分:大師風(fēng)范,手勢訓(xùn)練

1、優(yōu)秀講師魅力呈現(xiàn)占值比例

2、精彩手勢的三大區(qū)間

3、【情景課程】經(jīng)典手勢模擬訓(xùn)練

4、生動演繹面部十大表情

5、優(yōu)秀講師形體修煉

15:30-16:00(發(fā)音講解)

第五部分:磁性聲調(diào),發(fā)音訓(xùn)練

1、【現(xiàn)場測試】什么人最不適合當(dāng)講師?

2、魅力發(fā)音的基本要求

3、魅力發(fā)音的兩類色彩

4、魅力發(fā)音的五個基調(diào)

5、魅力發(fā)音的五種技巧

16:00-17:00(發(fā)音練習(xí)、合照結(jié)束、明天內(nèi)容及考核介紹)

第二天開始——

09:00-10:30

第六部分:結(jié)構(gòu)條理、思路訓(xùn)練

1、培訓(xùn)課程的四大類型

2、課程開發(fā)基本框架構(gòu)建

3、快速構(gòu)建課程的十種套路

10:40-12:00

第七部分:輕松活潑,互動訓(xùn)練

1、課程互動量化標(biāo)準(zhǔn)

2、輕松掌握25種互動方法

3、靈活運用7種常見的互動方法

4、互動式PPT美好與設(shè)計

13:30-14:00

第八部分:收放自如,控場訓(xùn)練

1、現(xiàn)場討論:收尾最忌幾種敗筆?

2、收尾需要把握的四個關(guān)鍵點

3、常見的十種結(jié)尾方式

4、【案例實戰(zhàn)練習(xí)】情景課題自選

14:00-15:00

第九部分:畫龍點睛,收尾訓(xùn)練

1、 有效控場的三個方面

2、 學(xué)員的三層改變模式

3、 四類學(xué)員狀況應(yīng)對

4、 五大自身問題應(yīng)對

5、【控場訓(xùn)練】你來扮演情景模擬

6、【故事分享】控場的高手

15:00-16:00

第十部分:落地執(zhí)行,效果訓(xùn)練

1、培訓(xùn)課程的五大類型

2、以問題為導(dǎo)向的需求調(diào)查

3、明確培訓(xùn)課程的主旨目標(biāo)

4、效果落地執(zhí)行導(dǎo)入步驟

5、【案例講解】訓(xùn)后導(dǎo)入解決方案

16:00-17:00(風(fēng)采展示)

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