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王樵:六頂思考帽
2016-01-20 14233
對(duì)象
企業(yè)全體員工,研發(fā)人員及項(xiàng)目成員等
目的
提高思考質(zhì)量與效率,做到高效能工作產(chǎn)出。
內(nèi)容
平行思維方法—六頂思考帽 一、課程介紹: 六頂思考帽是一種簡(jiǎn)單,有效的平行思考程序。它幫助人們做事更有效率,更專(zhuān)注,更加運(yùn)用智慧的力量。一旦學(xué)會(huì),立即可以投入應(yīng)用。 傳統(tǒng)思維模式把問(wèn)題、事件、知識(shí)、研究所涉及的因素考慮的越復(fù)雜越感覺(jué)萬(wàn)無(wú)一失。但是從未有人去創(chuàng)建一套方法來(lái)教會(huì)人們既能周全有能簡(jiǎn)潔迅速思維。六頂思考帽恰是經(jīng)過(guò)幾十年的分析總結(jié)而創(chuàng)立的新思維方法,一舉突破了傳統(tǒng)的邏輯思維單一模式,使思考的時(shí)間和效率發(fā)生了革命性變化。 二、課程綱要: (一)思維障礙及思維方法 1、思維障礙原因剖析 (1)知識(shí)貧乏:知識(shí)總量、知識(shí)結(jié)構(gòu) (2)無(wú)批判的學(xué)習(xí):缺乏主觀的體驗(yàn) (3)迷信:唯書(shū)、唯上、不唯實(shí) (4)固執(zhí)與偏見(jiàn):經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)的副作用 (5)習(xí)慣性思維:沿用過(guò)去經(jīng)驗(yàn)?zāi)J? 2、識(shí)別思維障礙誤區(qū) (1)創(chuàng)造性思維人人都有,區(qū)別只是多少而已。 (2)頓悟是深思熟慮的結(jié)果,是個(gè)持續(xù)思考積累過(guò)程。 (3)創(chuàng)造性思維是理性的、事實(shí)的,而非異想天開(kāi)。 (4)個(gè)體最熟悉自己的日常工作,創(chuàng)新來(lái)自實(shí)踐前沿。 (5)不可忽視小小的改進(jìn)。小改進(jìn)漸進(jìn)產(chǎn)生大變化。 3、如何突破思維障礙 (1)培養(yǎng)積極心態(tài) (2)勇于正視自己和他人 (3)掌握一些思維方法或技術(shù) 4、具體思維方法介紹 (1)垂直思考與水平思考 (2)線(xiàn)性思考、局部思考與系統(tǒng)思考 (3)平行思維工具:六頂思考帽 (二)平行思維方法:六頂思考帽 1、白帽思考法: 資料與信息 (1)白色帽子思考法的具體涵義 (2)白色帽子思考法的運(yùn)用要點(diǎn) (3)工具的重要性 (4)白帽思維的難點(diǎn) 2、紅帽思考法: 直覺(jué)與感情 (1)紅帽思考法的涵義 (2)紅帽思考的特點(diǎn) (3)紅帽思維的用途 (4)背景情感 (5)紅帽思維的難點(diǎn) (6)紅帽小結(jié) 3、黑帽思考法: 邏輯與批判 (1)黑帽思考法的涵義 (2)黑帽思考法的要點(diǎn) (3)需要避開(kāi)的陷阱 (4)黑帽思維的難點(diǎn) (5)黑帽思考法小結(jié) 4、黃帽思考法: 積極與樂(lè)觀 (1)黃帽思考法的涵義 (2)黃帽思考法的特點(diǎn) (3)黃帽思考法的要求 (4)黃帽思考法的注意事項(xiàng) (5)黃帽與其它帽子對(duì)比表 (6)黃帽與黑帽的辨證關(guān)系 5、綠帽思考法: 創(chuàng)新與冒險(xiǎn) (1)綠帽思考法的涵義 (2)綠帽思考要求 (3)綠帽思考的具體方法 (4)綠帽思考法總結(jié) 6、藍(lán)帽思考法: 系統(tǒng)與控制 (1)藍(lán)帽思考法的涵義 (2)藍(lán)帽思考法的作用 (3)藍(lán)帽思考的注意事項(xiàng) (4)藍(lán)帽思考的行為要點(diǎn) (5)小結(jié):藍(lán)帽思考的角色 7、六帽思考法綜合練習(xí) (1)如何使用六頂帽子? (2)系統(tǒng)使用六頂思考帽 8、六頂帽子思考法總結(jié) (1)六帽思考法的使用方法 (2)六帽思考法的行為要點(diǎn) (3)六頂帽子思考法的要求 (4)六頂帽子思考法的好處 三、課程時(shí)間: 2天(標(biāo)準(zhǔn)6小時(shí)/天)
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