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王改云:職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神培訓
2016-01-20 12799
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職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神培訓
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職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神課程有哪些? 職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神培訓講師有哪些? 職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神內(nèi)訓專家哪位最權威? 職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神培訓專家是哪位? 歡迎進入著名職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神專家王改云老師課程《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》! 課程推薦: 主要特點:詳細闡述職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的操作精髓 案例指導:分析職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的技能提升方法 行動建議:職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神潛力的行動方案 培訓大綱: 第一部分領導者的自我認知 人貴有自知之明 何為不知而不知 自我覺悟的四個層次 第二部分思維的魔力 思維模式與行為模式 思維決定結果 修、齊、治、平在格物 思想的起點 九宮八卦格物法 最有價值的觀念區(qū)分 第三部分團隊管理 高效團隊的特征 卓越源于要求 團隊對成員的期望 造成能力低下的原因 低效率的態(tài)度表現(xiàn) 團隊成員的品德與魅力 團隊成員具備的五個觀念 第四部分高效行為建設 高效行為建設理論依據(jù) 高效行為 高效行為建設 第五部分正確的職業(yè)價值觀 六個職業(yè)價值觀 六種職業(yè)態(tài)度 使命感與價值觀
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