提升員工績(jī)效培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 提升員工績(jī)效課程有哪些？ 提升員工績(jī)效培訓(xùn)講師有哪些？ 提升員工績(jī)效內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 提升員工績(jī)效方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的提升員工績(jī)效培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名提升員工績(jī)效專家王改云老師課程《提升員工績(jī)效》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述提升員工績(jī)效的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析提升員工績(jī)效內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握提升員工績(jī)效的技能提升方法 行動(dòng)建議：提升員工績(jī)效培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆提升員工績(jī)效潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱： 以人為本 o 領(lǐng)導(dǎo)者以人為本的必要性 o 理解你的下屬 o 提升員工績(jī)效的策略 提升員工績(jī)效的基本技能 o 目標(biāo)設(shè)定 o 動(dòng)態(tài)問(wèn)詢 o 積極聆聽(tīng) o 給予反饋 指示 o 怎樣、何時(shí)指示，指示什么 輔導(dǎo) o 高效能教練的價(jià)值 o 每日輔導(dǎo) o 輔導(dǎo)5步法（模擬練習(xí)） o 關(guān)注問(wèn)題的輔導(dǎo) VS關(guān)注解決方案的輔導(dǎo) 鼓勵(lì) o 激勵(lì)、肯定努力與成績(jī)的策略 o 保持高業(yè)績(jī) 授權(quán) o 賦能 VS授權(quán) o 當(dāng)授權(quán)時(shí)需要考慮的因素 o 有效授權(quán)的步驟 o 權(quán)限的四個(gè)層次 成長(zhǎng)為人才發(fā)展高手 o 成為有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者（技巧） o 運(yùn)用工具和技能在實(shí)際工作環(huán)境中設(shè)定目標(biāo)（個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃） o 實(shí)際工作場(chǎng)景的應(yīng)用（學(xué)習(xí)實(shí)踐反饋）