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現(xiàn)場(chǎng)管理
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現(xiàn)場(chǎng)管理

河南,濮陽(yáng) 50 ~ 60 歲
精益生產(chǎn)6S管理 解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)難題的8個(gè)金鑰匙 生產(chǎn)創(chuàng)新與創(chuàng)新型現(xiàn)場(chǎng)管理 培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)
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楊相杰:男,現(xiàn)年40歲,本科文化,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)培師,18年的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。曾在中原油田采油廠井下作業(yè)大隊(duì)擔(dān)任過(guò)6年班組長(zhǎng),獲得過(guò)中原油田局級(jí)青工技術(shù)比賽第三名,榮獲油田技術(shù)能手與先進(jìn)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵等稱號(hào),同年取得井下作業(yè)工高級(jí)技師資格,而后擔(dān)任過(guò)2年技術(shù)員,2年安全員,2年隊(duì)長(zhǎng),2年山東科瑞集團(tuán)國(guó)際油氣分公司項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān),負(fù)責(zé)過(guò)敘利亞、和薩克斯坦、外蒙古國(guó)鉆井大修試油項(xiàng)目,2012年被中原油田聘任為兼職教師與技師協(xié)會(huì)研究員,主講現(xiàn)場(chǎng)管理。隨后到海爾、上海大眾、廣汽豐田、天津一汽學(xué)習(xí)6S管理。2013年取得高級(jí)培訓(xùn)師資質(zhì)。先后為中石化中原油田培訓(xùn)中心、中石化普光分公司、河北華油賽德油服、山東高原泵業(yè)、山東科瑞集團(tuán)等培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理100多場(chǎng),均獲得良好評(píng)價(jià)。
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[楊相杰]生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)創(chuàng)新
創(chuàng)新成為企業(yè)解決生產(chǎn)中難題的主要手段!有的企業(yè)創(chuàng)新工作搞得如火如荼,成果不斷,有的卻形式大于實(shí)質(zhì),其區(qū)別主要在于:1、管理創(chuàng)新的制度創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造的激勵(lì)氛圍;2、現(xiàn)場(chǎng)管理與技術(shù)人員掌握了創(chuàng)新技巧,習(xí)慣于運(yùn)用創(chuàng)新思維系統(tǒng)思考問(wèn)題。本課程主要解決:1、如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新人格;2、創(chuàng)新成果如何申報(bào),介紹常用的平臺(tái)與申報(bào)流程,資料整理;3、結(jié)合實(shí)用案例,用經(jīng)典創(chuàng)新12法(和田12法)開(kāi)拓您的創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng);4
2014-08-28
[楊相杰]精益6S管理
90年代以來(lái),以6S管理為代表的JIT管理風(fēng)靡全球,一氣、海爾、中海油、煙草、移動(dòng)、南京郵政、麗思卡爾頓 Ritz-Calton(世界頂級(jí)奢華酒店)等知名企業(yè)紛紛學(xué)習(xí)推行,并且都獲得了顯著的效果,6S管理到底有何過(guò)人或有何神奇之處呢?本課程結(jié)合經(jīng)典實(shí)用案例回答了三個(gè)問(wèn)題:1、6S管理的精髓是什么?2、是勞民傷財(cái),還是節(jié)約成本增加企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力?3、怎樣結(jié)合實(shí)際把6S活動(dòng)落到實(shí)處?
2014-08-28
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