21世紀(jì)世界最缺乏的是領(lǐng)導(dǎo)力。人類文明的進(jìn)化到今天，知識(shí)、技術(shù)由過(guò)去100年翻一番，到現(xiàn)在5年翻一番。人類進(jìn)入復(fù)雜時(shí)代，高速發(fā)展時(shí)代。人類組織的協(xié)調(diào)、激勵(lì)、引導(dǎo)決策，是現(xiàn)代世界的第一需要。21世紀(jì)社會(huì)的團(tuán)隊(duì)化，使生產(chǎn)力疾速發(fā)展，協(xié)調(diào)、指揮、計(jì)劃、激勵(lì)生產(chǎn)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升擺在了首位。創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)力教育，是管理哲學(xué)的任務(wù)和責(zé)任，能否培養(yǎng)和教育出卓越的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效率高低的關(guān)鍵。 領(lǐng)導(dǎo)是人類職業(yè)的一個(gè)范疇，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者的先天領(lǐng)導(dǎo)能力，教育和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者后天的領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)和技巧，結(jié)合21世紀(jì)最新領(lǐng)導(dǎo)力研究成果，培養(yǎng)開發(fā)適合當(dāng)代社會(huì)企業(yè)管理和創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者類型。將領(lǐng)導(dǎo)力案例分析和實(shí)戰(zhàn)，與領(lǐng)導(dǎo)思維方法相結(jié)合，把企業(yè)家從樸素的“當(dāng)家人”，轉(zhuǎn)變成擁有高領(lǐng)導(dǎo)思維，和領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)力的市場(chǎng)領(lǐng)跑者。