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賈方義:企業(yè)家庭化與中國(guó)家庭文化的沖突
2016-01-20 22342
簡(jiǎn)介

日本企業(yè)把公司文化打造成家庭文化，給員工營(yíng)造家的環(huán)境，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感。但這種管理方法在國(guó)內(nèi)企業(yè)使用后，基本沒(méi)有效果，甚至適得其反，其中的原因，出在哪里？管理哲學(xué)家賈方義為你講解：企業(yè)家庭化與中國(guó)家庭文化的沖突。。。。

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