周圣凱,周圣凱講師,周圣凱聯(lián)系方式,周圣凱培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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周圣凱:TTT-課程開(kāi)發(fā)與精彩呈現(xiàn)
2016-06-13 2955
對(duì)象
技術(shù)講師 、管理員、經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)員
目的
精彩呈現(xiàn),課程設(shè)計(jì)
內(nèi)容

《TTT技術(shù)講師課程開(kāi)發(fā)與呈現(xiàn)》

【適合對(duì)象】人力資源培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師以及兼職講師,課程開(kāi)發(fā)相關(guān)人員(管理類課程、銷售類課程、技術(shù)類課程)。

【培訓(xùn)目標(biāo)】通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員能夠有效運(yùn)用課程開(kāi)發(fā)中開(kāi)發(fā)思想,開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)方法。掌握標(biāo)準(zhǔn)化的課程開(kāi)發(fā)流程,熟練掌握課程開(kāi)發(fā)的技術(shù)和技巧,有效處理課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和重點(diǎn),做到科學(xué)合理地開(kāi)發(fā)和配置企業(yè)的各類型課程,同時(shí)能運(yùn)用各種訓(xùn)練方法和演繹形式,讓企業(yè)課程精彩紛呈。

【培訓(xùn)形式】集中講授、小組練習(xí)與討論、講師輔導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)。

[課程大綱]

第一章:培訓(xùn)基本理論

1.        培訓(xùn)認(rèn)知

2.        學(xué)習(xí)認(rèn)知

3.        成人學(xué)習(xí)

4.        學(xué)習(xí)效果

第二章:內(nèi)部講師角色與任務(wù)

1.        講師的使命

2.        講師的角色職能

3.        講師必備的條件

4.        講師必備的技能

第三章:講師表達(dá)呈現(xiàn)技術(shù)

1.        完美亮相

2.        緩釋壓力

3.        授課基礎(chǔ)

4.        控場(chǎng)技術(shù)

第四章:課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

第一節(jié):企業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題與需求分析

1.        培訓(xùn)的目的

2.        員工績(jī)效問(wèn)題

3.        問(wèn)題分析

第二節(jié):?jiǎn)栴}及需求情景分析

1.        分析2個(gè)作用

2.        分析2條件

3.        5W1H分析法

4.        員工理解層次分析法

5.        分析三步曲

第三節(jié):原因分析法

1.        開(kāi)發(fā)工具比較與應(yīng)用

2.        快速找偏差條件

3.        比較分析工具

4.        原因分析流程

5.        評(píng)估及起點(diǎn)分析

第四節(jié):課程制定與開(kāi)發(fā)

1.        信息分析法

2.        課程體系開(kāi)發(fā)

3.        大綱開(kāi)發(fā)工具

4.        講義信息球開(kāi)發(fā)工具

5.        素材編寫(xiě)與收集方法

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