《我是特種兵—陽光心態(tài)訓(xùn)練營》 《我是特種兵—銷售尖兵訓(xùn)練營》 《我是特種兵—管理精英訓(xùn)練營》 《我是特種兵—超級團(tuán)隊訓(xùn)練營》 什么是“我是特種兵—訓(xùn)練營” ？ 我是特種兵—團(tuán)隊訓(xùn)練課程體系，
1、如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，凝聚人才。 2、如何提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力、開疆拓土。 3、如何增強(qiáng)團(tuán)隊的共識，萬眾一心。 4、如何識人、用人、留人、育人，基業(yè)長青。 5、如何激發(fā)團(tuán)隊狀態(tài)和士氣，亮劍精神。 6
課程簡介： 這是一個充滿機(jī)會的年代，有許多人通過努力，獲得快速提升和發(fā)展；這也是一個困難重重的年代，有許多人因為一時失誤，在不知不覺中就被迫下崗。這關(guān)鍵的區(qū)別就在于工作態(tài)度，一個人選擇什么樣
課程簡介： 企業(yè)的競爭是戰(zhàn)略競爭、資本競爭、產(chǎn)品競爭、技術(shù)競爭、服務(wù)競爭、人才競爭、管理競爭，任何企業(yè)的成敗，中基層管理者都起了關(guān)鍵的作用，因為他們是連接“高管”和員工的橋梁。中基層管理者能
課程簡介: 一個人能否在職場獲得成功，會有諸多因素。但是，一個人的性格、習(xí)慣、行為、工作方法和內(nèi)驅(qū)力往往決定了一個人職場成就的大小。職場上有很多成功的人士，他們的學(xué)歷參差不齊，而他們卻有著相同
課程對象： 企業(yè)高層 課程目的： 解密中小企業(yè)經(jīng)營秘決，提升運(yùn)營能力，優(yōu)化商業(yè)模式，實現(xiàn)業(yè)績突圍，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展！ 課程內(nèi)容： 1、如何提升卓越的領(lǐng)導(dǎo)力？ 2、如何制定強(qiáng)有力的
大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)目錄 一、就業(yè) 1、人生的意義與目標(biāo) 2、性格的分析 3、自我優(yōu)劣勢的分析 4、事業(yè)、財富與家庭的定位 5、行業(yè)的選擇與規(guī)劃 6、就業(yè)前的準(zhǔn)備與心態(tài) 7、職業(yè)的選擇與前景分析 8
企業(yè)文化宜平白樸實，簡單明了，就是要說白話；不宜咬文嚼字，故弄玄虛。弄不好，很容易變成空話，甚至出現(xiàn)笑話。 我認(rèn)為對于局外人來講，價值觀的措詞聽起來就像陳詞濫調(diào)，只有組織內(nèi)部的人員才能真正理解
管理者培養(yǎng)親和力的五個方法 親和力是提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力的一個方面，因此，培養(yǎng)親和力也是領(lǐng)導(dǎo)者修煉的重要內(nèi)容之一，本文就介紹了，領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)親和力的五個方法。 1.注意講話效果 A、一個人的口語表達(dá)能力與
如何做內(nèi)部營銷 內(nèi)部營銷已成時尚 為了說明此一時尚，不妨舉兩個例子： 美國零售商通過為員工提供一定的折扣促使員工在自己的商店里消費(fèi)；福特汽車公司等汽車制造商在全公司推行“員工購買計劃”，以便員工擁
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