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戰(zhàn)略改革與組織效能提升資深企管專家:張翔老師
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張翔:張翔老師→《目標計劃管理的三項核心技術》
2016-01-20 11925
對象
1. CEO、董事長、總裁等企業(yè)經營者; 2. 副總裁、總經理、高級經理等企業(yè)高級人才; 3. 高級項目經理以及企業(yè)核心骨干學員。
目的
1. 理解中國企業(yè)生存環(huán)境的特殊性和企業(yè)成長的規(guī)律; 2. 認知戰(zhàn)略管理中的誤區(qū)和偏見; 3. 掌握展露管理的要素、方法和執(zhí)行措施; 4.
內容

課程介紹:

   《孫子兵法》:兵者,詭道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。 企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,經過充分謀劃的戰(zhàn)略布局,同樣有利于幫助企業(yè)率先完成預期的目標。 30年來,中國企業(yè)的發(fā)展憑借的是市場和客戶的“倒逼”,而不是經營者自覺主動的謀篇布局。

       企業(yè)經營者應該把更多的精力放在未來而不僅是眼前,“企業(yè)家絕不能把眼光放在10分鐘之內,而應該看到10年以后”。 企業(yè)最大的失誤,是決策失誤;企業(yè)最高的成本,是決策的成本。企業(yè)的失敗,是戰(zhàn)略執(zhí)行的失?。? 企業(yè)今天的現況,是企業(yè)昨天決策的結果;企業(yè)明天的強弱,是企業(yè)今天決策的因果。所以,一流的企業(yè)總是順應經濟環(huán)境和產業(yè)發(fā)展的趨勢,因應而動率先謀劃,掌控先機先發(fā)制人。 

      本課程從戰(zhàn)略管理和執(zhí)行落地的機制出發(fā),細致分析當前企業(yè)在戰(zhàn)略管理中認知的誤區(qū)和偏頗,明晰戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)要素,把握戰(zhàn)略分析和形成的方法,了解并掌握戰(zhàn)略落地過程中的系列措施;在此基礎上,結合企業(yè)所面臨的經濟環(huán)境、政治環(huán)境和生存環(huán)境特點,幫助企業(yè)高層管理者拓寬視野、提高共識、俯瞰全局、韜略市場;解析公司的優(yōu)勢與存在不足,并根據企業(yè)現階段的特點,逐一解析生存戰(zhàn)略、成長戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵要素;在培訓老師的指導和引導下,通過大家分組集體參與討論公司戰(zhàn)略的相關戰(zhàn)略要素,幫助企業(yè)高層管理和核心骨干員工在掌握可操作的競爭戰(zhàn)略方法、系統(tǒng)和理論體系的同時,形成更多關于公司發(fā)展戰(zhàn)略的共識和落地的路徑。


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