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戰(zhàn)略改革與組織效能提升資深企管專家：張翔老師

北京 40 ~ 50 歲

賦能打造企業(yè)鐵軍的五項修煉管理者能力提升實戰(zhàn)（MTP）訓練系統(tǒng) 核心團隊管理提升的五維修煉

¥22500 元/天: 參考價格

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? 張翔資深實踐型企管專家
? 中義神州教育、北京神州翔陽董事長
? 全球貿(mào)易供應鏈綜合服務平臺聯(lián)合創(chuàng)始人
? 清華、北大、南大總裁班特聘培訓師
? 國家發(fā)改委、全國企業(yè)建設工程特聘專家
? 中電建貿(mào)服供應鏈金融特評估顧問
? 英皇國際商學院特聘培訓師
? 蒙代爾國際企業(yè)家大學特聘教授

技能和評價：
張翔，清華大學MBA，資深企業(yè)管理咨詢顧問和培訓師，擅長方向：企業(yè)創(chuàng)新盈利模式設計、組織效能與運營管控提升。，曾任外資企業(yè)、大型民營企業(yè)、專業(yè)咨詢集團的重要管理職位，為三千余家企業(yè)進行過專業(yè)培訓，曾為國務院、軍轉辦、國資委、工信部、全國工商聯(lián)提供高端培訓服務，是國家發(fā)改委、全國企業(yè)建設工程特聘專家，同時與蒙代爾國際企業(yè)家大學、英皇國際商學院、清華大學、北京大學、南京大學高端MBA、EMBA、總裁班有著常年的合作關系。曾著有《執(zhí)行標準》《執(zhí)行真經(jīng)》系列DVD。

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[張翔]賦能打造企業(yè)鐵軍的五項修煉總綱: 賦能打造企業(yè)鐵軍的五項修煉總綱一、課程背景互聯(lián)網(wǎng)時代讓人類的進程加速，同時，管理的未來也在加速到來。所有可標準化、可量化、可考核的部分，其實都可以被機器人替代，唯一不能被替代的是人的創(chuàng)造力。因此管理者的職能就是如何賦能并激活員工的創(chuàng)造力。管理者要做到賦能以激活員工，首先要改變以管控為主的管理方式。如今管理者不能只是給員工提供一個崗位，而是要給他平臺和機會。只有這樣，員工才能創(chuàng)造價值。所; 2019-05-30

[張翔]張翔老師→《高效跨部門協(xié)作與溝通》: 課程介紹：北京神州翔陽提出溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：商場上的成功 85% 取決于溝通；美國企業(yè)經(jīng)理 94% 的時間在溝通；美國聯(lián)邦品保機構已將溝通能力列入質(zhì)量保證成功的先決條件；無論是解決部門間的沖突還是協(xié)調(diào)與上司間的關系，用溝通解決沖突、達成團隊協(xié)作之能力顯已成為現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人成功不可缺少的必備條件。從現(xiàn)實來看，; 2019-04-20

[張翔]團隊執(zhí)行力特訓——賦能打造企業(yè)鐵軍的五項修煉（金）: 課程背景：偉大戰(zhàn)略的達成在于有效的執(zhí)行。沒有執(zhí)行，一切都是紙上談兵！總裁的戰(zhàn)略一旦制定，團隊的執(zhí)行力就是第一競爭力！互聯(lián)網(wǎng)時代讓人類的進程加速，同時，管理的未來也在加速到來。所有可標準化、可量化、可考核的部分，其實都可以被機器人替代，唯一不能被替代的是人的創(chuàng)造力。因此管理者的職能就是如何賦能并激活員工的創(chuàng)造力。管理者要做到賦能以激活員工，首先要改變以管控為主的管理方式。只有這樣，員工才能創(chuàng); 2019-06-03

[張翔]從TTT到PTT，職業(yè)培訓師訓練→張翔老師: 從TTT到PTT，職業(yè)培訓師訓練課程介紹：在財富500強企業(yè)里，一個理念已經(jīng)形成共識：不會教導就不能領導。一門課程得到空前的重視——PTT培訓師之培訓已經(jīng)由最初的培訓師之培訓，成為領導者的必修課。張翔老師借鑒歐美國家的最新培訓師訓練版本，研發(fā)出國內(nèi)培訓師培訓中第一部擁有自主版權的PTT課程。目前已經(jīng)成為培訓師的必修課程，是培養(yǎng)學習型領導和學習型團隊的必修課，是目前國內(nèi)最具前沿性的實用性的管理; 2019-04-26

[張翔]張翔老師→《再造企業(yè)靈魂 ——企業(yè)文化推動與經(jīng)營實戰(zhàn)》: 有企業(yè)，不一定是企業(yè)家；同樣，賺錢的老板很多、懂得做企業(yè)的卻不多。中國企業(yè)家懂業(yè)務、會經(jīng)營，在市場預見能力和經(jīng)營能力方面均不輸于世界一流公司，但在企業(yè)的文化建設方面，大多數(shù)公司還只停留在表面、或者毫無概念！而世界一流企業(yè)、世界五百強，經(jīng)營行業(yè)各有不同、國家文化、宗教信仰各有不同，但卻有一個最大的共同點，那就是擁有真正的企業(yè)文化！一些經(jīng)營了數(shù)百年的企業(yè)、多年發(fā)展中，制度、規(guī)章、人員換了很多回，但企業(yè); 2015-05-07

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熱門領域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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