第一種思維工作可以造就你，你也可以造就工作

　　有人說，每個人永遠做著兩份工作，一份是當前所從事的，一份則是自己真正想做的。于是，人們常常把眼光放在別處，總是一味地換工作，希望以此來找到更好的發(fā)展舞臺，結果卻往往陷入另一番失意的泥淖。
　　其實，很多人是在騎馬找馬，好工作從來不在別處，而是在身邊--關鍵在于你能否有個好的心態(tài)，安于本職工作，通過自己的不懈努力將平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有這樣，你才會成為職場永遠的贏家。
　　當工作遭遇"七年之癢"
　　工作時間一久，難免會像夫妻一樣，開始感到厭倦。某一天，當你發(fā)現自己已經開始討厭這份工作時，甚至每天如坐針氈想離開時，它是否就像你的糟糠之妻？
　　婚姻有所謂的"七年之癢"，那么職場也有嗎？
　　答案是肯定的。
　　隨著職業(yè)生涯的增長，我們就會逐漸失去對工作最初的激情，出現倦怠甚至是厭惡的心理。這個時候，你就有必要好好檢視一下你的工作--究竟是什么因素造成了這樣的境況，是公司，還是工作本身？又或者是自己？
　　你的工作"七年癢不癢"
　　剛剛踏出校門時的激情滿懷，不知從哪一天起消失在城市的高樓里、馬路上了，工作越來越像雞肋--食之無味，棄之可惜。由此，不少人對工作發(fā)出了"七年之癢"的感慨。
　　七年，并非一個定數，而是一個概數，可能是一兩年，也可能是七八年。工作的七年之癢，追根究底，還是一種工作的懈怠、郁悶、失意現象，是典型的工作亞健康狀態(tài)。工作之癢可謂人人都有過，不管你是從事什么樣的行業(yè)，也不管你是什么樣的身份與地位，概莫能外。
　　不少人為了工作穩(wěn)定、薪酬待遇之類而找了自己并不喜歡的工作，他們用"上錯花轎入錯行"來形容這種感覺，這種情況是最容易導致心情郁悶的。
　　有一位秘書就說到了自己的無奈："我做了7年的秘書。7年以來，我是除經理以外全公司所有崗位上沒挪過窩的。當初與其說愛這個職業(yè)，不如說是愛這個職業(yè)給我?guī)淼男匠?。但現在，我特別討厭我的工作，不過沒辦法，為了生活，我沒有勇氣甩掉這樣一份讓我衣食無憂的工作。"
　　另一位自由職業(yè)者也說："我干過7年彩擴攝影的工作，前5年干得挺開心也挺投入的，但是后面兩年工作便成了莫大的痛苦，雖然每天只上五六個小時班，但卻感覺很難挨。就算現在離開工作崗位4年了，每當想起以前的工作，經過類似的工作場所，我心底還是抗拒不已，可想而知我對以前的工作多么厭倦。別人以為我的工作是五顏六色的，可在我看來卻是蒼白的，沒有一點色彩。"
　　可見每個人都有一本難念的經，都有別人難以了解的工作之癢