一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人，是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中真正獲得的更多的東西卻不只是工資卡中的數(shù)字。 

　　如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太低俗了。人生的追求不僅僅只是滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動(dòng)力驅(qū)使。不要麻痹自己，告訴自己工作就是為賺錢(qián)--人應(yīng)該有比追求薪水更高的目標(biāo)。
　　工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當(dāng)做賺錢(qián)謀生的工具，這樣的人其實(shí)是很悲哀的。
　　有一次，英國(guó)女王參觀著名的格林威治天文臺(tái)。當(dāng)她得知任天文臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)的天文學(xué)家詹姆·布拉德萊的薪金級(jí)別很低時(shí)，表示要提高他的薪金。布拉德萊得悉此事后，懇求女王千萬(wàn)別這樣做，他說(shuō)："如果這個(gè)職位一旦可以帶來(lái)大量收入，那么，以后到天文臺(tái)來(lái)工作的人，將不會(huì)是天文學(xué)家了。"
　　關(guān)于工資與工作的相互關(guān)系，人們站在不同的立場(chǎng)，有種種議論。但是，有一點(diǎn)是肯定的，那就是：人們的喜悅，不是只靠金錢(qián)就能得到的。工資可以減少人的不滿，但不能增加人的滿足感。應(yīng)該說(shuō)，能夠增加人的滿足感的，還是工作本身。
　　不管什么工作，如果能夠自發(fā)地、自主地去進(jìn)行，人們就會(huì)從中感受到工作的意義。而且重要的是，選擇工作，不要只顧眼前利益，而應(yīng)從有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)考慮。