那些在職場(chǎng)中平平庸庸，只是被動(dòng)地應(yīng)付工作，為了工作而工作的人，他們?cè)诠ぷ髦袥]有投入自己全部的熱情和智慧。他們只是在機(jī)械地完成任務(wù)，而不是創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。

　　只有當(dāng)你主動(dòng)、真誠(chéng)地提供真正有用的服務(wù)時(shí)，成功才會(huì)隨之而來(lái)。而每一個(gè)雇主也都在尋找能夠主動(dòng)做事的人，并以他們的表現(xiàn)來(lái)給予他們相應(yīng)的回報(bào)。所以，好員工都明白一個(gè)道理：與其被動(dòng)地服從，不如主動(dòng)地去完成工作。
　　因此，在工作中，我們要樹立"立足崗位作貢獻(xiàn)，超越崗位求新知"的工作理念，只有這樣我們才能積極主動(dòng)地去工作。超越工作崗位，就是超越自我，為了公司的強(qiáng)大，去主動(dòng)做更多的事情，也為自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
　　那些懂得為自己工作的員工，無(wú)不具有高度的責(zé)任感。他們將自己與公司的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，一榮俱榮，一損俱損。因此，無(wú)論在什么崗位上，都會(huì)把自己的工作做到最好。同時(shí)，他們還會(huì)密切關(guān)注公司的發(fā)展，以"公司興亡，我的責(zé)任"這一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。這樣的員工，怎能不得到老板的青睞，成為職場(chǎng)中的楷模呢？
　　像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己
　　經(jīng)營(yíng)人生，就如同經(jīng)營(yíng)一家錯(cuò)綜復(fù)雜的公司。經(jīng)營(yíng)的原始階段：賣出自己，找到一個(gè)好東家；經(jīng)營(yíng)的發(fā)展階段：創(chuàng)立自己的品牌；經(jīng)營(yíng)的黃金階段：做大做強(qiáng)，建立自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　漫漫人生路，需要進(jìn)行謀劃的內(nèi)容實(shí)在太多太多。如何從零開始，做大做強(qiáng)，在職場(chǎng)中占有一席之地，需要高屋建瓴的戰(zhàn)略謀劃。
　　贏在起點(diǎn)，做好職業(yè)規(guī)劃
　　你能否在工作中發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，能否對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱愛？要做到這一點(diǎn)，選擇最適合你的職業(yè)、做好職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。
　　每個(gè)人在世上有許多職業(yè)可以做。對(duì)你來(lái)說(shuō)，一種好職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是：它有益于你的發(fā)展，能夠使你不斷進(jìn)步，能讓你學(xué)到相當(dāng)多的技能，而且能實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)。
　　每個(gè)人在選擇一個(gè)職業(yè)前首先要確定自己的人生目標(biāo)，因?yàn)槿松繕?biāo)大多要靠所從事的職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如工程師、管理者或者老板，甚至也可以是一個(gè)具體的財(cái)富目標(biāo)。有了這樣一個(gè)目標(biāo)，你選擇職業(yè)才會(huì)有的放矢，而不是誤打誤撞、碰到哪兒算哪兒。
　　選擇職業(yè)，也就是選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的環(huán)境。在這一環(huán)境中，竭盡全力去把事情做得盡善盡美，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)你期望的目標(biāo)。你所選擇的環(huán)境一定要適合你的性格、才智和體力。一開始做事的時(shí)候一定要先邁得開步伐，然后才能大踏步地前進(jìn)，在一個(gè)適合自己的環(huán)境里，我們做起事來(lái)才能感到順暢愉悅。